SOMPOワランティ株式会社
営業事務<SOMPOグループの安定基盤>第二新卒/業界未経験歓迎◇残業約10h◇ネイル・服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築/毎期増収中の成長事業
☆残業月10h程度/年休120日/土日祝休みでワークライフバランス整う環境
☆従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。結果だけではなく取り組む姿勢や過程も評価する風土です。
■募集ポジション:
営業事務ポジションを募集します。
<第二新卒・業界未経験歓迎です>
■業務内容:
営業メンバーや、当社の派遣受けスタッフのサポートをお任せします。
コミュニケーションを取りながら、主にバックオフィス業務を行います。
・営業メンバーのサポート業務(提案に向けた資料準備や社内調整、社内会議設定など)
・データ作成・入力、資料作成、請求書作成
・契約書製本・書類ファイリング
・来客・電話対応 など
■入社後のイメージ:
<入社1か月~2か月後>
当社のビジネスモデルや営業方針、営業事務を把握し、先輩のもとでOJTで業務を行います。延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。
<入社3か月以降~>
習熟度に応じて、営業事務の業務を段階的に担当します。
■配属部署:
営業部 東京営業グループでは計10名が在籍しています。
∟部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー2名、派遣スタッフ1名
20代~40代(ボリュームゾーンは30代)まで、幅広い年齢層の方が活躍されています。
■当社の特徴:
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務などを行っています。創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業種未経験/第二新卒歓迎】
■必須条件:
・営業事務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・PC操作、オフィス操作に明るい方(やったことがない関数などでも調べて進められる方)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F
勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的には希望を考慮の上で可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間想定
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与
358万円~440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~283,000円
<月給>
219,000円~283,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給には+で残業手当(1分単位)が支給されます。
※想定年収には想定残業代10時間分を含みます。
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績:年間合計3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月額上限45,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■フリードリンク制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時差出勤制度
★『SOMPO』グループなので各種保険(自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など)にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします
■年次有給休暇補足:※夏季休暇は年次有給休暇として取得することになっており、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなっています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
■年次有給休暇:入社月に応じ入社日に付与
※7月入社の場合、初年度10日付与/年、2年度目は18日付与/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。
創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F- 設立
- 2009年8月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
6,950百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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