掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

双日シェアードサービス株式会社

<事務所経験者歓迎>給与計算・社会保険担当※双日G企業等の人事労務/正社員/リモート可/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<事務所経験者歓迎>給与計算・社会保険担当※双日G企業等の人事労務/正社員/リモート可/転勤無

【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団/所定労働時間7:15/残業平均15-20時間/完全週休2日制(土日祝)/在宅勤務制度有/産休育休後復帰率100%/フレックス/転勤無】
★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。
★WLBを整え長期的に就業可能な環境です。

■業務内容
双日のグループ会社社員に対する人事労務業務を行う部署への配属となります。
G会社の設立やM&Aに伴う組織強化のための増員募集となり、複数社・一人当たり合計500-600名の給与計算・社会保険のご対応をお任せする予定です。
<具体的な業務例>
・給与・通勤費支給
・年末調整
・各種社会保険対応等々、人事労務定型業務全般および労務相談対応

<給与計算の流れ>
・勤怠データの取り込み(勤怠集計はクライアントで対応)
・給与計算システム入力:大塚商会・SMILE V
※控除関係もシステムで計算/内容の確認
・給与計算処理したデータを共有して、クライアントへ確認
・チェック(別メンバー)
・最終チェック(上長)
・給与明細作成・給与データ作成 

<社会保険の流れ>
・オフィスステーションを使って電子申請(システム入力)
※異動や扶養情報がクライアント届く
・公文書が健保組合や年金事務所から通知書から受け取り、クライアントへ展開

■組織構成:
課長1名とメンバー8名が在籍しております。
双日G企業をメインとする約40社・約3,500名をメンバーで企業ごとに担当分担し業務を進めております。

■働き方
・完全週休二日制(土日祝休み)
・在宅勤務:制度有(最大週3日可)
※試用期間(入社後6ヶ月)は基本出社となります。
・残業時間:平均15-20時間(所定労働時間7:15)
・有給休暇:毎年4月に20日一斉付与、年間12日取得推奨+夏季休暇5日

■当社について
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※社労士事務所や給与計算のアウトソーシング会社でのご経験者歓迎※
【必須要件】
・給与計算及び社会保険書類の作成のご経験
【歓迎要件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間■平均残業時間15‐20時間■在宅勤務制度有(最大週3日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~561万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与・残業代込みの金額になります
※経験に応じて相談可
■賞与:年2回(夏期、冬期)
■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限90,000円/1ヶ月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇5日、年末年始休暇6日(12月29日~1月3日)、有給休暇20日(毎年度4月に付与)
※初年度の有給休暇は、入社月に応じて規定日数を付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務
・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務
・人材開発関連業務(研修等)
・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。
・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。

■事業の特徴:
双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。
またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。

所在地

〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F

設立
2012年3月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011592922

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