掲載予定期間：2024/11/14（木）～2025/2/12（水）更新日：2024/11/29（金）

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

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【大阪】イベント（プロモーション）プランナー ◆増員募集◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】イベント（プロモーション）プランナー ◆増員募集◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ

■業務内容：
阪急電鉄・阪神電鉄をはじめとする阪急阪神ホールディングスグループ・阪急百貨店をはじめとするH2Oリテイリンググループの各事業会社のプロモーション案件・各種イベントの事務局業務・一般クライアントの新規提案案件を担っていただけるキャリアのプランナー採用です。

■業務詳細：
・コンセプト立案、ターゲッティング
・コミュニケーション戦略、プロモーション戦略立案（各種）
・プロモーション、イベントの実施・運営

■採用背景：
案件増加に伴う人員増員

■働きやすい環境：
・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。
・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等）

■教育制度：
・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施
・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）
・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー
・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロモーション（イベント）企画立案と実施
・企画書作成・プレゼンテーションのスキル
・コミュニケーション戦略立案
※未経験分野がある場合はご相談ください

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング、デジタルコミュニケーションに関す知見とプランニング能力
・マス、OOH、デジタルなどのメディアプランニングの経験
・ファシリテーションスキル
・プロジェクトマネージャーとして社内外スタッフをまとめていくスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:50

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円

＜月給＞
220,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（6月）※4月～5月分は6月の遡及支給
・賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：3.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修（フォローアップ面談）

＜その他補足＞
・阪急阪神百貨店（従業員向け割引販売制度利用可）
・阪急電鉄本社食堂利用時の補助あり
・リロクラブ（選択型福利厚生サービス）
・グループ従業員向け各種保険サービス利用可（自動車保険、生命保険、がん保険などが、個人加入より20％程度割安）
・インフルエンザ予防接種：費用補助あり（上限 3,000 円/人）
・企業型確定拠出年金
・社内FA制度、社内公募制度

※詳細は下記をご参照ください
https://hhms.co.jp/recruit/system//

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児休暇・育児休業、各種特別有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
「パーパスの推進」、「コミュニケーション戦略の立案」、「メディアとクリエイティブ」（交通広告、WEB制作等）、「ブランド体験の構築」等。
阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス（存在意義・志）を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。
所在地: 〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F
設立: 2019年12月
従業員数: 296名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 44.7歳
企業URL: https://hhms.co.jp/

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011596859

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