掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

ミナモト通信株式会社

【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長崎市】電気工事施工管理(交通信号機など)※長崎県内の現場限定/転勤なし/公共工事中心

◆◇小糸製作所100%出資子会社/交通信号機などの電気工事施工管理/長崎県内の工事に特化・転勤なし/大手企業グループならではの充実の福利厚生あり◇◆
■業務概要:長崎県内における交通信号機を中心とした、交通安全施設の電気施工管理を担当いただきます。
交通信号機の新設や移設などの工事に伴う工事進捗管理、品質管理、協力会社の管理などの業務が中心となります。長崎県内では1次下請けとして工事をする場合がほとんどです。
主には下記のような業務内容です。
・発注元(長崎県警本部や地元工事店など)との工事打合せ
・現場調査
・工事管理や進捗・品質・安全管理
など

■業務イメージ:公共事業に依存している性質上、年度末にかけて業務量が増える傾向にはありますが、1年を通じて工事があります。
対象が交通信号機のため、工事自体は数日~1週間程度の期間が中心で、工事に取り掛かる以前の発注元との調整や、現場調査なども含めると、
おおむね1ケ月前後の工事スパンです(最終的には現場を1人で担当いただきます)
※交通量が多い道路での工事の際、夜間作業を伴う場合があります。(夜間明けは休み)
※現在5名(佐世保1名含む)の工事施工メンバーが在籍しております。
※今回、業務拡大に伴う追加募集となります。

■魅力点:当社は長崎県内の工事に特化していますので、県外での工事を担当することはありません。
九州支社(長崎市松山町)での勤務となりますが、県北(佐世保など)の工事は基本的に佐世保分室のメンバーが対応しますので、
日帰りで対応できることから、施工管理=現場によって各地を転々と、ではない点が1番の特徴です。(長期出張もなし)
関連会社に交通安全機器製造メーカーであるコイト電工があり、この機器を主に扱って施工するのでやりやすい。
また小糸製作所(東証プライム上場)100%出資子会社との点もあり、残業代100%支給、家族手当や退職金制度などの労務管理/福利厚生面の充実も魅力です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・電気工事施工管理経験
・ご自身での電気工事作業経験

■歓迎条件:
・公共工事の施工管理経験
・CAD操作が可能な方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:長崎県長崎市松山町4-52 囲本社ビル
勤務地最寄駅:JR長崎本線/浦上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません(ご本人希望の場合は除く)

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
閑散期で10~20h前後ですが繁忙期(10月~)には多くなります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は外勤手当の支給がありません

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~276,100円
その他固定手当/月:3,000円~5,000円

<月給>
181,000円~281,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(0~2.3%)、賞与:年2回(5.2ヶ月)※いずれも前年度実績
※ほか手当として、残業手当、外勤手当(6,000~10,000円)、役職手当、業務資格手当 など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月を上限に支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定あり(自宅通勤の方)
寮社宅:独身寮、社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方を対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用は会社負担(2回)
・資格手当支給例:第2種電気工事士:1,000円/月支給、2級施工管理技士: 2,000円/月支給など多数あり

<その他補足>
・財形貯蓄
・夜勤手当:17:30~22:30の間は通常の1.2倍、22:30以降は通常の1.5倍の割増給与となります。
・出張手当:100km超先に出張の場合宿泊費と日当を支給
・家族手当補足(配偶者:月1万4000円、第1子:月3500円、それ以降:月3300円)
・制服貸与
・健康診断
・永年勤続表彰
・企業年金基金(勤続3年以上の方対象)
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

ほか、GW、夏季・年末年始、慶弔、有給、産休育休、介護・看護休暇など
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(代休を取得)

会社概要

事業概要

■事業内容: 以下の設備の保守・工事・修理調整・設計
【交通システム関連設備】
【情報システム関連設備】
【照明設備】
【鉄道車両設備】

所在地

〒244-0803
神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6 IKビル2F

設立
1976年8月
従業員数
263名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

6,993百万円

経常利益
1,399百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597057

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