掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

コニカミノルタジャパン株式会社

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【福岡県福岡市】SE(情報機器事業)

正社員
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仕事内容

【福岡県福岡市】SE(情報機器事業)

■業務概要:
業務システム(アプリケーション)・インフラ(サーバー、ネットワーク、セキュリティ等)導入に関わるプロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築全般。
顧客DXをITで支援するためのプリセールス活動から、改善システムの導入まで一気通貫で対応できるため、導入結果に対する顧客フィードバックを直接受けることができる業務となります。
顧客の成長・成功に寄与できた時のフィードバックで自身の業務のすばらしさを実感でき、それが次へのやりがいへとつながります。
■配属先のミッション:
・中国以西(中国・九州支社)のソリューション案件の実行(提案支援、設計、構築)および技術支援、保守
・中国以西(中国・九州支社)のSI対応
・対応エリア固有事情を鑑みたSE技術提供による付加価値提供・他社優位性サービス提供
・西日本エリアのDXの貢献
■現状の組織体制:
組織はグループリーダー(40代・関西兼務)のもと、メンバー1名(50代)。関西メンバー4名(30代、20代2名、派遣社員)と協力しながら対応しています。営業部門と同フロアで情報共有もしやすく、案件が進めやすい環境となります。
■想定されるキャリアパス:
顧客DXをITで支援する案件を主導する役割を担っていただきます。
自身のご志向やタイミングにより、以下のようなキャリアを想定できます。(以下は例)
-様々なプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる
・最新技術を導入に関わるPMに領域を広げる
-より戦略性の高いプロジェクトを経験してPMのエキスパートとなる
・単独・小規模のプロジェクトでプロジェクトの経験を積む
・複数プロジェクトを統括するプロジェクトでPMの専門性を高める
・経営戦略上重要で大規模なプロジェクトでPMの専門性を高める
-PMの経験を積んだ後、九州エリアのSE管理職としてキャリアを形成する
■会社概要:
・コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般のご支援などの販売/サービス提供を行う事業会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・業務システム(アプリケーション)・インフラ(サーバー、ネットワーク、セキュリティ等)案件にて顧客業務改善のためのシステム導入経験を有している方

■歓迎要件:
・業務システム(アプリケーション)・インフラ(サーバー、ネットワーク、セキュリティ等にて中規模以上(500万円以上)の顧客業務改善のためのシステム導入案件にてPMないしはPL経験
・ITコーディネータ、PM関係資格保有者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵1-2-12 R&Fセンタービル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:25
<その他就業時間補足>
■勤務時間:実働7時間40分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:応相談※前職・経験を考慮のうえ、社内規程に準じ決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※次世代育成手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度
■災害見舞金
■確定拠出年金制度
■共済会
■従業員持株会
■財形貯蓄
■カフェテリアプランほか
■諸手当(超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当、テレワーク手当など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日付与)、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F

設立
1947年10月
従業員数
3,341名
上場市場名
非上場
資本金
397百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597102

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