スバルリビングサービス株式会社

【東京／恵比寿】未経験可◆BPO推進　プライム上場／SUBARU G◆賞与5.1ヶ月分実績／在宅可

---

【プライム上場／SUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／フレックス・在宅勤務可／賞与5.1か月実績】

■業務内容：
（1）（株）SUBARUから人事系BPOを獲得するための企画・提案
（2）弊社SLS内への展開（BPOは別部門が実施）

～業務詳細～
株式会社SUBARUの人事向けに、BPOを獲得するため企画、提案をしていただきます。
労務・厚生の領域をメインに業務の全体像を把握し、切り分けを考えたうえで当社がBPOを担うことでどのようなメリットが発生するかを考えご提案していただきます。
株式会社SUBARUでは人事業務を細分化して役割分担をしているため、業務実態の把握のためにヒアリングや調査をしたうえで企画立案していただき、担当者にご提案をしていただきます。

■職場環境：
・フロア常駐人員：17 名（男性7名、女性10名）
・職場人員 ： 3名（男性2名、女性1名）
・社員食堂利用可
株式会社SUBARUと同等の福利厚生をご用意しているためかなり充実しています

■当社について：
◎東証プライム上場、スバル車の100％子会社です。強固な安定基盤がございます。
◎株式会社SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、弊社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。ゆくゆくはSUBARUグループ全体の業務支援も行えるよう人員を補強します。

＜サービス内容一例＞
◎調達…SUBARU及びSUBARUグループの工場で必要となる間接材料及び生産に必要な維持補修用品をタイムリーに、安心価格で安定した供給を目指します。
◎グループ会社支援…SUBARU及びSUBARUグループ会社の営業支援やその社員、ご家族の福利厚生支援のために、職場や生活のお役に立つサービスを提供します。
◎オフィスサポート…SUBARU及びSUBARUグループ会社向けに、オフィス・工場事務所での総務・厚生・庶務等の分野における各種サービスをご提供します。
◎ファシリティーサポート…SUBARUにおける福利厚生施設運営管理、各工場内インフラ設備メンテナンス、 緑地整備、清掃作業、環境保全業務支援等環境整備などのサービスをご提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜業界・職種未経験歓迎＞
・無形商材の営業職のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・BPOに関しての知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
エビススバルビル
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
勤務地最寄駅：山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
正社員総合職のため転勤の可能性はありますが、当面は転居を伴う転勤は予定していません。本人の了解無しに転居を伴う転勤は実施しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は、有給休暇は取得できず、また原則フレックス勤務の適応外です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定によりこども手当（1万円／月）を支給
社会保険：健康保険（SUBARU健康保険組合）
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
本人が希望し会社が承認すれば65歳まで再雇用契約

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■株式会社SUBARU主査の関連会社研修、通信講座
■上司の指示による外部研修

＜その他補足＞
(株)SUBARUと同等の福利厚生を受けることが可能です。
■食事代補助
■財形貯蓄制度（グループ保険）
■作業着（上着・帽子）支給
■スバル車購入補助　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※勤務カレンダーに準ずる
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、育児・介護休暇