ソフトウエアエンジニアリング株式会社

【渋谷／英語活用】未経験歓迎◆通訳・翻訳の人材派遣営業（両面）◆残業０～１５ｈ／週2リモート／転勤無

---

～土日祝休／社員定着率９９％／ソフトウェア、情報通信、AI技術などのITに強い人材を提供／従業員５０００名を超えるミツイワG～
■業務内容：
（1）ルート営業および新規営業（企業に人事戦略を提案するソリューション営業）
・顧客ニーズのヒアリング・サービスの提案、内容の説明、交渉
・見積書、契約書、請求書作成
※既存9割・新規1割
（2）コーディネーション（派遣スタッフとして登録している人材を企業に紹介し、派遣スタッフ採用を斡旋する。）
・登録面談
・社内選考・お顔合わせ
・アフターフォロー
（3）キャリアアドバイジング
直接雇用（正社員等）を希望する求職者に対してヒアリングをし、希望条件やタイプに合った企業を紹介
（4）オペレーション
主に通訳者、講師、インストラクターなど、請負、準委任契約に係る調整業務
・ブッキング、アロケーションコントロール、カットオフ、ファイナライズ
・パックアップ（業務連絡書および資料の送付）
・工数表、作業報告書の作成、管理、精算、請求書作成、支払明細書作成
（5）人材登録
・HP、求人サイトでの通訳者募集掲載
・登録面談、スキルチェック実施
◎英語：海外のカウンターパートとの折衝において英語を使う機会があります。ライティング、リーディングスキルはもとよりリスニング、スピーキングスキルが必要です。
◎業務割合：派遣営業9割・紹介1割

■入社後の流れ：
入社後数か月は所属長のもと、RACAの基礎から学びます。
・当社稼働中スタッフとのお顔合わせ、業務詳細説明、就業先の環境確認
・企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場の周知
・求職活動における具体的支援
・新規スタッフ受入に係る入社前後フォロー
■配属先：
・グローバル人財開発部：3名（男2：女1）
・週2回リモート有（週1回チームMTGにて対面でのコミュニケーションも積極的に実施。社員定着率は99%、社歴の浅い社員でも5年以上勤続しており、早期退職者なし。）
■強み：
・語学系の職種を中心に、通訳者、翻訳者やコンピューター技術者の派遣が当社の強みです。「ITと英語」をキーワードにした通訳者、翻訳者やエンジニアの派遣で、顧客のニーズに応えています。
・派遣先：国内に加え、アメリカ、オランダ、フランスなど

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト(R)800点以上または同等レベルの英語力（会話力、聴解力、読解力、文章力）
・法人営業経験者
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

■歓迎条件:
・人材派遣業界における営業／コーディネーター経験
・海外勤務のご経験をお持ちの方
・調整業務経験者
・事務処理業務経験者

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇雇制度（65歳まで？

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■団体保険
■福利厚生倶楽部（スポーツクラブとの提携）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇