株式会社アビリブ
【岐阜】SNSディレクター◆正社員/年休123日/SNSで宿泊業界を盛り上げませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~売上右肩上がり◎グループ社員数500名/順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業/SNSからマーケティングを学びキャリアアップ◎個人でファン育成経験がある方も歓迎/健康経営優良法人2023認定企業~
■職務概要:
・ホテル/旅館/観光業界のInstagramやX(旧Twitter)、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクターを募集いたします。
・ホテルや旅館などの公式SNS(Instagram、Facebook、X、LINE)の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。
・公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。
・ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます。
■業務詳細:
・SNS投稿企画の立案
・投稿作成(画像加工/ライティング)
・分析、レポート作成成
・ご施設様とのミーティング参加
・SNSキャンペーンの企画提案、実行
■ポイント:
◎SNSで宿泊業界を盛り上げよう。
◎有名ホテル、旅館、観光地のSNS”中の人”に。
◎SNSからマーケティングを学びキャリアアップ。
◎ベンチャーならでは。成果次第で短期で給与アップも。
■担当業務について:
・1名あたり5~8社程の企業様を担当いただきます。一番多いご支援チャネルはInstagramです。
・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施、基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。
・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。
■SNSマーケティング事業部について:
立ち上がって約3年の新しいチームです。
現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。
定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。
これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・SNS公式アカウントの運用実績(業界は問いません)※個人でも3000人以上のファン育成経験あり等ももちろんOK
・Webディレクション経験
・Webマーケティング経験
・記事ライティングの経験
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・SNSを日常的に利用している方
・Adobe PhotoshopやIllustrator等のソフトの利用経験
・広告、マーケティング業界での勤務経験
・宿泊業界での勤務経験
・動画編集の経験
勤務地
岐阜デザインセンター
住所:岐阜県岐阜市花園町16 エストラ岐阜302号室
勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
※会社都合による転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※ノー残業デー(毎週水曜日)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
286万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):175,100円~271,600円
その他固定手当/月:44,900円~128,400円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:固定残業手当として月30時間~58時間分、44,900~128,400円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給
■昇給:実績・評価により年1回(10月)※能力により随時昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格手当
■社外セミナー受講料補助
<その他補足>
■役職手当、資格手当
■旅行宿泊費補助
■各種表彰制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■私服通勤可
■社員旅行
■部活動
■健康経営優良法人2023認定
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・Webシステム開発事業
・Webアプリケーション(自社サービス)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・Webコンサルティング事業他- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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