掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

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【静岡/浜松市】法人営業※未経験歓迎◇残業月平均10h程度/年休127日/三菱電機Gの安定基盤

正社員
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仕事内容

【静岡/浜松市】法人営業※未経験歓迎◇残業月平均10h程度/年休127日/三菱電機Gの安定基盤

◆◇三菱電機100%出資の子会社で安定性抜群/年休127日(土日祝)、年間有給休暇:18日~50日※入社時18日付与/残業も月平均10H程度で働きやすい環境◎◇◆

■業務概要:
主に静岡地区所在の顧客(工作機械メーカ様)に対し、三菱電機製の数値制御装置(CNC)及び汎用FA機器(Factory Automation=工場自動化に関する製品)等を販売する、企業向け法人営業を担っていただきます。

■業務詳細:
(1)お客様との関係構築:既存のお客様との関係を維持向上させ、新しいお客様を開拓します。お客様のニーズをヒアリング・理解しお客様へ最適な製品を提案いただきます。
(2)製品のご提案や実演:当社が提供する数値制御装置の機能・強みをご説明し、実際に実機の実演等の提案をしていだくことで、お客様へ製品の魅力をお伝えいただきます。
(3)アフターサポートの提供:契約(販売)が成立した後には機械の納入サポート、製品導入後もお客様が問題なく利用できるように当社の技術部門と連携しサポートをしていただきます。

【商品単価】50万円~300万円
【対象顧客】工作機械メーカー様、自動化設備メーカ様、機械販売商社様 など
【対象地域】国内:静岡、海外:中国、東南アジア他
【顧客数】約60社程度(担当していただく顧客数10社~20社程度)
【営業形態】直販営業及び販売店を経由した営業
【新規既存】新規営業2割、既存営業8割

■職場環境:
◇繁忙期:特定の繁忙期は無し
◇深夜残業:ほぼ無し
◇休日出勤:ほぼ無し
◇出張頻度:頻度としては少なめ
◇海外出張:ほぼ無し

■研修について:
入社後、技術研修を行い基本的な製品知識を習得いただきます。(例:三菱電機にて各種セミナー受講、CNC基礎研修等、最大半年間程度)研修期間中、愛知県本社での研修となる可能性があります。営業では、基礎的な製品知識を身に着け、顧客のニーズを理解し、専門の技術職へ相談できるレベルの知識を身に着けていただきます。技術研修後に、先輩の顧客訪問に同行などOJT形式での営業研修を行ったうえで、顧客を担当いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須要件:
・顧客折衝経験者(営業経験は問わず)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・業界経験者

勤務地

<勤務地詳細>
浜松営業所
住所:静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来を見据えたキャリアアップの観点や、他拠点で人員が不足している場合かつどうしても内部で人員補充しなければならない状況において発生。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,300円~240,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
210,300円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※その他固定手当:食事手当(10,000円/月)
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄その他参照
寮社宅:会社規定に基づき家賃の一部を会社が負担します。
社会保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員~経営幹部)
■職能別研修(技術営業職、NC技術職)
■グローバル研修(海外赴任者・海外出張時における語学)
■選択型研修支援制度
■語学研修支援制度

<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円、子1人目8,000円 等規定に応じ支給
■社員持株会、財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■各種慶弔制度
■社長表彰制度
■永年勤続表彰制度
■三菱電機バスケット
■三菱電機保養所利用
■三菱電機社内販売制度利用
■三菱電機グループ保険(生保・医療など)
■余暇・ライフスタイル支援
■時差出勤制度あり
■産前産後休暇・育児休暇(男性含む)
■育児短時間勤務の実績あり
■三菱電機グループ内の福利厚生制度を利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~50日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※年休124日、別途5日間の年休一斉充当日あり
GW、夏季、年末年始、特別休暇(結婚、配偶者出産、転任、永年勤続、忌引、裁判員、免許更新)

会社概要

事業概要

■事業内容:
<電気機械器具卸売>
下記商品の販売と技術サポートの提供
 ・三菱電機製の産業メカトロニクス製品(数値制御装置CNC、放電加工機、レーザ加工機)
 ・工作機械、測定器、CADCAM、産業用ロボット、情報処理製品、他

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ11F

設立
1980年10月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

24,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011597350

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