株式会社ケイテック
【兵庫】社内SE(インフラ)／川崎重工G◆運用・保守経験歓迎◆年休125日／有休22日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休125日／有給消化率80％以上／川崎重工Gで福利厚生充実／積極的なサポートで定着率◎～
■業務概要
川崎重工業やカワサキモータースの業務支援等を行っている当社にて、川崎重工業及び関連グループ会社向けに、情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。ご経験に合わせて開始できます
■業務詳細
（1）情報インフラ運用・保守
サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などを行います。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます
（2）情報インフラ構築
サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定等の構築作業を行います
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携われます
■環境
Windows、AWS、Cisco等
■組織構成
・20～30名が所属しています。20代～40代がまんべんなく在籍しており、穏やかで柔らかな雰囲気があり風通し良い文化です
また、このうち、ネットワーク担当・サーバー担当と分かれ、それぞれ3～6名程度がチーム別に編成されるようになっています
■本ポジションの魅力
将来的には情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップが可能なお仕事です。現在、積極的なIT投資を実行しており、多数の新規プロジェクトが立ち上がります。PM/PLなど裁量権ある立場にも挑戦可能です。
また海外拠点もあるため、グローバルに活躍してみたいというキャリアプランも叶います
■特徴・魅力
常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
●有給休暇の消化率は80％以上を誇ります
●毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。
●若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ関連の運用・保守のご経験がある方
<SIer/SES/ベンダー出身の方もご応募大歓迎です>
■歓迎条件：
・普通自動車免許（AT限定も可）
・社内SEのご経験
勤務地
本社
住所：兵庫県明石市川崎町1-1
勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
給与
463万円～568万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,190円～316,710円
＜月給＞
258,190円～316,710円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収：残業代月20H/年 含む
※給与は経験・能力等により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（平均4ヶ月）
■モデル賃金：
＜25才＞年収463万（残業代月20H/年 含む）
＜35才＞年収568万（残業代月20H/年 含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月(会社規定により支給)
寮社宅：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
＜その他補足＞
・寮、社宅制度（社内規定有）
・保養所（六甲・有馬）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・選択式福利厚生(カフェテリアプラン)
家賃補助としてカフェテリアプランポイント（年間10万円程度分）充当可
・休憩室、食堂、売店、健康支援センター有
休日・休暇
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇 22日／年（入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与）
・GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ（勤続）休暇等
・基本は土日祝休み。祝日は別日へ移動有
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。
その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。- 所在地
〒673-0014
兵庫県明石市川崎町1-1- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
3,330百万円
- 経常利益
- 580百万円
- 平均年齢
- 38.06歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
