掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

アストモスリテイリング株式会社

【長崎/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器の点検や提案等)◇充実の教育体制/ノルマ無/中途入社活躍◎

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【長崎/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器の点検や提案等)◇充実の教育体制/ノルマ無/中途入社活躍◎

~LPガス大手グループのルート営業/第二新卒歓迎/充実の教育体制で専門スキルの習得可能/働きやすい社風で定着率90%/未経験入社者多数活躍~

■業務内容:
当社LPガスを供給してる既存の個人・法人のお客様に、ガス使用機器の点検や暮らしのご提案をします。
また、お客様へ保安業務(点検/緊急時対応/周知業務)もお任せします。
※個人のお客様8割、法人2割
※営業目標:個人毎に定められていますが、ノルマはありません。
<1日のスケジュール>
8:30出勤→顧客対応(入居・退去対応:アフターフォロー)→事務所に戻り事務作業→退社

■中途入社事例:
自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎

■充実の研修制度:
・入社後は、初期研修だけでなくステップに応じた「階層別研修」や「資格取得のための勉強会」などで、スキルアップをサポートします。
・入社後2週間~半年間の研修を行うため、「ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識」を学べます。
・入社~3か月は「先輩社員が同行」するため、お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガスに関する基礎知識などを顧客を通して学んでいただけます。
※アストモスグループ独自の研修施設「アストモスアカデミー」では、機器・設備を用いた実践的な学びの機会もあります。

■魅力ポイント:
・専門スキルを習得…定期的な勉強会や講習会や、入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています。(同資格2回目まで受験費用会社負担)
・ノルマに追われない…既存中心のルート営業で、アストモスというブランド力を生かし、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。

■働く環境:
・20~50代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。
・10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90%」を誇ります。(退職される方の7割は定年退職です)
・残業月平均10h、有給休暇の取得も奨励しています。
・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外の転勤はありません。

■事業の将来性:
大手不動産会社と業務提携し、お客様数や賃貸物件の取り扱いが増加しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
顧客折衝経験をお持ちの方・長期的な深耕をされていきたい方

■歓迎条件:
営業経験(個人・法人不問)をお持ちの方

~過去中途入社者~
自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等様々な業界の方が活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細>
佐世保営業所
住所:長崎県佐世保市権常寺1丁目12-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人希望は考慮されます。また九州エリア外での転勤無

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
322万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円

<月給>
200,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績)
■年収例:
450万円/入社9年目(月給29万6000円)
576万円/入社14年目・営業所長(月給38万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/マイカー通勤の場合はガソリン代支給
寮社宅:転勤時に社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有・最長70歳、待遇は社内規定有・応相談

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(仕事に関係がある資格の費用は会社負担)
■各種スキルアップ講座/社外講座(無料受講)

<その他補足>
■出張手当、慶弔手当
■社員割引
■マイカー通勤可能(98%利用)
■携帯・制服・営業車貸与
■健康診断
■クールビズ
■出光グループ保険サービス利用可
■育児・介護休業(取得実績あり)
■有給付与
・入社初日から2日~12日付与(入社月により付与日数が異なります。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度2日~12日付与)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、夏季休暇(5日)
※来年度以降、月1~2回程度土曜出勤の可能性あり

会社概要

事業概要

【事業内容】:
■LPガス、電気等エネルギー販売 
■ガス関連機器、住宅設備機器の修理及び販売 
■ハウスメンテナンス事業及び住宅関連設備工事

所在地

〒683-0037
鳥取県米子市昭和町11

設立
2016年1月
従業員数
1,149名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597545

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