掲載予定期間：2024/11/14（木）～2025/2/12（水）更新日：2024/12/12（木）

株式会社アネブル

【兵庫県】試験評価◆国内全ての完成車メーカーと直接取引／年休121日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫県】試験評価◆国内全ての完成車メーカーと直接取引／年休121日

～「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引～

■業務内容：
バギー車や二輪車のエンジン試験業務をお任せします。

■魅力点：
【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】
・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～新卒・第二新卒の方OK～
■必須条件：
・自動車整備士の方

■歓迎条件：
・エンジン試験経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自動車整備管理者、二級二輪自動車整備士、三級二輪自動車整備士

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的に、就業先に合わせてご転勤いただく可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～220,000円
その他固定手当/月：40,000円～120,000円

＜月給＞
200,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・理論年収は、前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
・別途、借り上げ社宅有り（家賃の最大7割まで負担します）
・勤務場所に応じて外勤手当：2万円、関西地域手当：1万円が固定給とは別途含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者:13千円、子:4千円～6千円
寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTを中心に行います。
必要に応じて、エンジンの分解や組み付けに関するプログラム等を受講する機会があります。
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給）
■外勤手当（技術派遣として従事する場合、月2万円支給）
■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円～6千円）
■社宅制度（現地採用者は対象外）
└ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／最大家賃の5割を負担
■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代
■モータースポーツ観戦補助
■自動車関連の展示会・イベント参加補助
■部品購入の社員割引

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（社内カレンダーによる）、年末年始休暇（2020年度：12/26～1/5）、GW休暇（2020年度：5/2～5/10）、夏季休暇（2020年度：8/8～8/16）、慶弔休暇、有給休暇等

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・エンジン性能試験・信頼性評価
・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業　
・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業
・海外情報の収集と部品輸入事業
※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。
所在地: 〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
設立: 2005年3月
従業員数: 256名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 1,823百万円
経常利益: 181百万円
平均年齢: 35.6歳
企業URL: http://www.enable-os.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011597568