フジテック株式会社

【京都】エレベーターの据付・改修＜業界未経験歓迎＞ゼロから形に◎土日祝休・夜間対応少なめ・直行直帰可

---

【東証プライム上場・業界大手フジテック／夜間対応ほぼ無し・エレベーターやエスカレーターの据付、組立業務(リニューアル工事)／働き方も魅力◎土日祝休み・泊り出張ほぼ無し・直行直帰OK／賞与6.1ヵ月】

■業務内容：
オフィスビルやマンションなどに既に設置されているエレベータ・エスカレータのリニューアル工事を担当いただきます。
作業は手順書に従いリニューアルの対象機器・部品の交換、組立、電気配線、調整などです。工期はリニューアル内容によって異なりますが、おおむね2週間～1か月ほどです。
協力会社に依頼、差配することもゼロではありませんが当社はほぼ内製化しているため基本的には自身で作業し、社内との連携になります。
業者と会社の板挟みにならずスムーズなコミュニケーションで作業ができます。

■業務例：
・工事施工
・資材の搬入
・調整、検査
・関連業者との折衝
現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます（エレベータの場合）

■業務のやりがい
先輩社員などとペアを組みゼロからエレベータの据付を行います。
据付は、レール工事、乗り場工事、電気工事、かご組みなどのすべての作業を行い、エレベータを形にすることができます。
すべての工程を終えて試運転、調整後にエレベータが実際に動く瞬間にやりがいを感じます。エレベータの必要性や重要性、そしてものづくりの凄さや大切さを実感できることが仕事をするうえでの活力にもなっています。

＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス＞
平均残業時間は30時間/月程度です。
残業代は実労働時間分しっかり支給しています。
土曜日の出勤はまれにございますが、年に4－5日ある程度です（代休を取得頂きます）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。

＜スキルに合わせた役割配分＞
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。
経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・現場での設備・機械等の据付やメンテナンス経験をお持ちの方
・業務で溶接を使用したご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・クレーン運転、玉掛資格
・主任技術者（機械器具設置工事業）
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビルEAST2F
勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限70000円。(新幹線規定あり)
家族手当：支給要件あり
住宅手当：世帯主：1万円～3万6千円 ／独身4千円～7千円
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険：■補足事項なし。
退職金制度：■詳細は福利厚生欄に記載。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育

＜その他補足＞
■手当：地域手当
■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
■制度：退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
■施設：健康管理室、保養所等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（12～20日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など