掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

SOMPOシステムズ株式会社

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ITエンジニア◆完全未経験可◆SOMPOグループの金融系IT企業◆新卒同様の充実研修でしっかり育成

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

ITエンジニア◆完全未経験可◆SOMPOグループの金融系IT企業◆新卒同様の充実研修でしっかり育成

\SOMPOグループのシステム戦略会社としてIT領域を幅広く担う当社にて、ITエンジニアを募集します/
■業務概要
当社は、SOMPOグループのシステム戦略会社であり、グループ社内向けにアプリ開発やインフラ環境の構築を行っています。
適性に合わせIT領域(アプリ・インフラ)におけるSE職種のいずれかをお任せします。

■業務内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎担当システムの維持・保守
◎要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
◎社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
※配属グループは研修内の適性を踏まえて判断します

■開発事例
当社での開発例としては、損保ジャパン社の保険契約業務を支えるバックオフィス向けの業務システムや「おとなの自動車保険」などコンシューマー向けのサービスを支えるアプリ・システム等があります。またこれらのサービスを支えるインフラ領域のPJもあります。
開発例: https://www.sompo-sys.com/recruit/works/si.html

■魅力
大規模組織のため、プログラミングをしっかりやりたい方、社内SEのようなポジションでシステム導入検討や設計をやりたい方など、幅広い経験ができるフィールドがあります。

■研修について
(1)まずは、人材育成部にて、新卒社員とともに基礎研修に参加いただき、社内制度やメール送受信や情報閲覧などの業務遂行上の基本行動を身につけていただきます。
(2)IT基礎技術研修にて、IT知識をはじめ、主要なプログラミング言語で開発するための知識・技術を習得します。研修の後半では、疑似プロジェクトに参加いただきます。
(3)OJTにて、実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや、実践的なスキルを半年~最長1.5年間かけて学んでいただきます。その後、ご希望や特性を鑑みて、部署への配属(本配属)を決定いたします。
※メンター制度:研修中の悩みや不安、課題に対し、メンターとの会話を通じて自ら問題解決できるようにサポートします。

■働き方
在宅:配属チームにより在宅環境有
所定労働:7h
有給:取得数平均20日以上!時間有給制度有
※フレキシブルな就業スタイルで、子育てなどによるライフステージが変わっても働き続けやすい環境です!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\職種・業界未経験OK!/
・社会人経験をお持ちの方(2022年3月以降に大学院(修士・博士)・大学を卒業の方)
■歓迎要件:
なんらかIT領域でのご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市曙町2-41-19
勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20~40時間程度見込み(配属部署と繁忙期による)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
387万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収参考
法定内残業(17:00~18:00)20時間+法定外残業(18:00以降)20時間/月の場合:年収約476万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮等)
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19

設立
1984年4月
従業員数
1,692名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011598731

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