デルフィ株式会社

【東京】臨床開発内勤職（試験責任者サポート/内勤CRAなど）◆在宅可／残業ほぼ無・平均7h程度

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◇希望に沿ったキャリアを築ける／入社後フォロー体制＆研修制度充実／各種手当や福利厚生が充実◇

臨床開発支援、教育研修支援等を事業展開する当社にて、臨床開発内勤職を募集いたします。
■業務詳細：
○CTA（試験責任者サポート）／職務内容
・臨床試験の資材作成や文書保管、調整等を実施
・臨床試験で必要となる各種資材の作成
・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応
・第三者機関（CRO等ベンダー）のOversight業務
・規定当局の査察にかかる事前準備
・予算管理、請求書の処理対応　等

○内勤CRA／職務内容
・実施医療機関毎の資材作成や文書保管、調整等を実施
・IRB審議資料の作成、提出
・説明同意文書案の作成、関係者との協議対応
・Trial Master File（TMF）への文書保管、QC対応
・契約書や費用の協議対応、関係者との調整対応
・請求書の内容確認、精算処理、問い合わせ対応　等

■赴任先や案件の決め方：
今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。

■入社後のイメージ（就業先）：
当社に正社員として入社後、1～2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability（雇用されうる能力）を高める環境を提供しています。

■入社後のイメージ（社員同士の繋がり）：
当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：臨床開発業務経験者
■歓迎条件：
・CRA経験、試験責任者サポート業務の経験、製薬企業、CROでの臨床開発業務の経験
・CRC（治験コーディネーター）経験かつ治験事務局業務の経験
・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験
・大学病院、国際共同試験、Oncology領域の担当経験
・英語力（英語の文書を理解して業務を遂行できる、TOEIC(R)テストスコア600程度）

＜語学補足＞
英語の読み書きを実務の一部で使用することに抵抗のない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-6-12
勤務地最寄駅：虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
赴任先の各社規定によりますが、平均週2~3日程度の在宅勤務を行っています。
赴任先に応じて、フレックスタイムも利用可能です。

＜転勤＞
無
原則無し、ご本人の希望次第での転勤は可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間（2019年～2021年実績）】・外勤職：11時間/月、内勤職：7時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2023年度より401k導入開始

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■継続研修（年2回、全社員）
■ライフキャリア研修（年1～2回、少人数制）
■英語研修（土曜・日曜）
■ビジネススキル研修

＜その他補足＞
在宅勤務：可　時短勤務：可　副業：可　退職金制度：有

各種手当：役付手当、高度教育修了手当、都会手当、育児手当、扶養手当、資格手当、他資格手当、超過勤務手当、通勤手当　等
※資格手当（TOEIC(R)テスト）：月額1,000円～50,000円
　在宅勤務時の通信費補助：月額5,000円
★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定（くるみん認定）取得★

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇等
有給休暇消化率：平均90%