デルフィ株式会社
【大阪】臨床開発内勤職(試験責任者サポート/内勤CRAなど)◆在宅可/残業ほぼ無・平均7h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇希望に沿ったキャリアを築ける/入社後フォロー体制&研修制度充実◇
臨床開発支援、教育研修支援等を事業展開する当社にて、臨床開発内勤職を募集いたします。
■業務詳細:
○CTA(試験責任者サポート)/職務内容
・臨床試験の資材作成や文書保管、調整等を実施
・臨床試験で必要となる各種資材の作成
・Trial Master File(TMF)への文書保管、QC対応
・第三者機関(CRO等ベンダー)のOversight業務
・規定当局の査察にかかる事前準備
・予算管理、請求書の処理対応 等
○内勤CRA/職務内容
・実施医療機関毎の資材作成や文書保管、調整等を実施
・IRB審議資料の作成、提出
・説明同意文書案の作成、関係者との協議対応
・Trial Master File(TMF)への文書保管、QC対応
・契約書や費用の協議対応、関係者との調整対応
・請求書の内容確認、精算処理、問い合わせ対応 等
■赴任先や案件の決め方:
今までのご経験を活かせる赴任先や、チャレンジしたい案件を社内担当者と相談しながら、検討いただきます。タイミングによることがありますが、顧客からのお問い合わせは増加傾向です。
■入社後のイメージ(就業先):
当社に正社員として入社後、1~2か月程度の導入研修期間を経てから派遣契約を結び、主に製薬会社の中でご活躍いただきます。製薬会社内では、製薬会社の名刺をもって対応するので、求められるレベルの高さや提供される環境は、製薬会社の正社員と同じです。半年に1度、顧客からフィードバックを受ける機会があり、製薬会社の求められる人物像について学びながらキャリア形成をすることができます。数年ごとに赴任先を変えていくことで各会社のノウハウを学び、Employability(雇用されうる能力)を高める環境を提供しています。
■入社後のイメージ(社員同士の繋がり):
当社の社員同士で年に複数回、顔を合わせて学び合う機会を提供しています。社内研修では、各赴任先の製薬会社から戻り、個々の経験を共有し合いながら学び合う環境づくりを心がけています。労働環境としても、出産・子育てなど、各人のライフスタイルに合わせて働けるよう整備しており、一生を通してキャリアを積める環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:臨床開発業務経験者
■歓迎条件:
・CRA経験、試験責任者サポート業務の経験、製薬企業・CROでの臨床開発業務の経験
・CRC(治験コーディネーター)経験かつ治験事務局業務の経験
・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験
・大学病院、国際共同試験、Oncology領域の担当経験
・英語力(英語の文書を理解して業務を遂行できる、TOEIC(R)テストスコア600程度)
<語学補足>
英語の読み書きを実務の一部で使用することに抵抗のない方
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-6-12
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西エリア
住所:大阪府の派遣先での就業となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
赴任先の各社規定によりますが、平均週2~3日程度の在宅勤務を行っています。
赴任先に応じて、フレックスタイムも利用可能です。
<転勤>
無
原則無し、ご本人の希望次第での転勤は可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【平均残業時間(2019年~2021年実績)】・外勤職:11時間/月、内勤職:7時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
290,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収のモデルケース:
・臨床開発経験3年目:480万円~600万円
・臨床開発経験5年目:540万円~660万円
・臨床開発経験7年目:600万円~720万円
※平均残業時間7時間/月、各種手当および昇級有無で幅あり
★臨床開発経験者は前職の年収保証制度あり★
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2023年度より401k導入開始
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修
■継続研修(年2回、全社員)
■ライフキャリア研修(年1~2回、少人数制)
■英語研修(土曜・日曜)
■ビジネススキル研修
<その他補足>
在宅勤務:可 時短勤務:可 副業:可 退職金制度:有
各種手当:役付手当、高度教育修了手当、都会手当、育児手当、扶養手当、資格手当、他資格手当、超過勤務手当、通勤手当 等
※資格手当(TOEIC(R)テスト):月額1,000円~50,000円
在宅勤務時の通信費補助:月額5,000円
★「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定(くるみん認定)取得★
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇等
有給休暇消化率:平均90%
会社概要
- 事業概要
<当社の特徴/設立背景/最近の就業先>
2002年に会社を設立し、製薬会社を中心にお取引させていただいています。主力事業は臨床開発担当者の人材派遣事業です。私たちの人材派遣事業は、正社員として雇用したうえで製薬会社を中心に派遣する、いわゆる「外部就労型」であることが特徴です。設立当初は看護師などの医療従事者を採用し、CRAサポートの派遣事業から始まった会社です。顧客の期待に応えていくことで、現在では臨床開発の要となる、CRAや試験責任者のサポート、試験責任者などを弊社社員が担当しています。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-12- 設立
- 2002年1月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.