株式会社小松製作所

【茨城／ひたちなか】建設・鉱山機械設計※新型車両の企画構想から／業界不問／在宅ワーク可／福利厚生充実

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リモートワーク積極導入／フレックス勤務／世界中の街づくりに貢献／国内1位・世界2位の建機メーカー／プライム上場／年休128日／35歳：モデル年収845万円

■ミッション：
ダンプトラック、大型ホイールローダのCN（Carbon Neutral）対応機種開発強化を図っていただきます。

■業務内容：
ダンプトラック・ホイールローダ・マイニンググレーダの建設・鉱山機械設計業務全般
１）車両の構造部品および内／外装部品（板金・樹脂）などの仕様決定、設計、試作、開発などの一連の設計業務
２）構造、油圧、電気、冷却などの性能検討
３）関係部門との連携（企画、評価、製造、調達、サービス部門など）

■業務の魅力:
新型車両の企画構想・先行研究から、CAE・3Dモデリング、全体設計まで携われます。自分が開発した建設・鉱山機械が、世界中の現場で活躍する姿を実体験いただくことが可能です。

■配属組織について:
グループは幅広い年齢層で構成され、経験者採用のエンジニアも多数在籍しています。自分たちのやり方に固執するのではなく、他社での経験を持ち合わせながら、新たな知見、技術向上を行っています。異業種からの転職者も多い当社には、経験者採用のハンデはありません。これまでに培ってきた経験や技術を活かして、専門技術スペシャリストやプロジェクトリーダーを目指していただくことが可能です。

■就業環境／福利厚生：
・年間20日の有給消化を目標
・フレックスタイム制／在宅ワークの積極導入
・ライフサポート休暇：私傷病・出産・育児・介護のために利用できる休暇（有給）で、毎年5日を新規付与
・育児サービス経費補助：保育園入園後の2歳までの乳幼児の保育料の一部補助（月額1万円）
・寮・借上社宅制度あり

■当社の魅力
1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステムやドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきました。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械設計経験をお持ちの方（建設機械・産業機械・ロボット・自動車車体・搬送設備など）

■歓迎条件：
・部品単位ではなく、機械全体をパッケージングにて設計されたご経験
・TOEIC(R)テスト500点以上、またはビジネス利用経験

＜勤務地詳細＞
茨城工場
住所：茨城県ひたちなか市長砂163-46
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は、ご自身の希望や同社からの要請で発生することがあります。半期に1度、上司と将来のキャリアに関して話をする育成面談があり、ご自身の希望と会社の考えのすり合わせを行ったうえで実施いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
・総労働時間：1900.3時間・時間外：フレックス14.5時間／月人

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
６０または６５（選択定年制）

＜教育制度・資格補助補足＞
年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


＜その他補足＞
【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
※全て会社規定に基づく

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇
※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
※2022年度年休取得実績20.5日