ダイナミックプラス株式会社
【飯田橋】システムエンジニア(リーダー候補)◆AI×価格最適化の最先端自社サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【『ダイナミックプライシング』の日本におけるリーディングカンパニー/スポーツ・エンタメに貢献/三井物産・ぴあ・エイベックス等が出資】
エンターテインメント、ホテル、スポーツ業界を始めとして、全業界にダイナミックプライシングサービスを提供する当社にて開発業務をお任せします。
■業務内容
・自社サービスの運用
・他社連携のインターフェース仕様検討・ファシリテーション
・社内ビジネスチームとコミュニケーションを取りながらの仕様の検討
・新機能開発、リプレイスにおけるアーキテクチャ選定, 設計, 実装, テスト, リリース
・ユーザーからのフィードバックをもとにした既存機能の改善
・メンバーのマネジメント
■環境:
・言語/フレームワーク:Java / Spring, JavaScript( TypeScript ) / Node, Deno, React
・クラウド:AWS( EC2 / RDS )
・データベース:MySQL
■業務のポイント:
・もともと当社のダイナミックプライシングはプロスポーツ業界を中心に展開しておりましたが、今後は新規業界への参入にも注力していく予定です。
■『ダイナミックプライシング』とは:
AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法です。アメリカでは既に普及している仕組みですが、日本でも徐々に広がってきており、引き合いが益々増えています。
<導入例>スポーツ観戦チケットの価格調整、ホテル利用料金の価格調整、ライブなどのイベントのチケット価格の調整等
■当社の特徴:
・当社のダイナミックプライシングは細かなカスタマイズにも対応しております。例えば、ホテル向けには15分など短い時間単位で金額調整をできるようにして、夕方まで部屋の予約が埋まらなければ値下げを調整したりもできます。
・現時点ではホテル、ウエディング、高速バス、テーマパーク等の領域が事業化しています。他、引っ越しやスーパー等、新規業界への参入も積極的に計画しています。
・リモートワーク週2~3回可、1時間単位での有給休暇取得、平均残業時間20時間以内等、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスなどでアプリやサーバーなどのソフトウェア開発経験
・何らかのプログラミング言語Java, Javascript, Rust,...でスペシャリストレベルの実装力
■歓迎条件:
・自社または他社の予実管理経験
・マネジメント経験
勤務地
★新本社(2022/04~)
住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル6階6-3号室
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※入社後のオンボーディング期間は出社をお願いしています。
※社員同士の交流を大切にしているため、フルリモートは行っておりません。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):446,554円~648,362円
固定残業手当/月:73,446円~106,638円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
520,000円~755,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収はご経験やお持ちのスキル、評価によって前後します。
・賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
制度化はされておりませんが、ご自身のスキルや目指される姿に合わせてサポートさせて頂きます。
<その他補足>
・リモートワーク可
・副業可(事前許可をお願いしております)
・コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度あり(月5回支給)
休日・休暇
年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇の下限日数は7日の範囲で入社時期により変動いたします。
・翌事業年度には新たに10日の付与がございます。
・一時間毎に取得できる時間休制度もございます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供- 所在地
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル6F6-3号室- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 750百万円
- 売上高
111百万円
- 経常利益
- -241百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.