掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/16(土)

株式会社サーキュレーション

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【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆経営課題を解決に導く人材育成・リスキリングサービス/在宅可

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆経営課題を解決に導く人材育成・リスキリングサービス/在宅可

当社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。
経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するチーム選任のインサイドセールスとして活躍頂きます。

■業務詳細:
「プロシェアリング×リスキリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる人事・組織課題を解決へと導くために、仮説を持って法人企業にアプローチし、案件ニーズを創出します。
<主な役割>
◎主に電話やメールを用いて潜在顧客の経営層や人事領域の責任者にアプローチし、企業が抱える組織・人材課題を把握して商談のきっかけを生み出す
◎その場で商談に結び付けられなかったとしても、コミュニケーションを深める中で自社サービスへの興味・関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てる”ナーチャリング”を行う
◎新規での顧客アプローチに加えて、過去接点のある法人顧客への再アプローチ等、当社における法人顧客との最初の接点として、より質の高い情報提供と興味喚起を行う

■プロシェアリングコンサルティングサービスとは:
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションで経営課題を解決に導くコンサルティングサービスです。

■ポジションの魅力:
・ただ単に行動量を増やして顧客にアプローチするだけではありません。質の良いアポイントを数多く取得するため、業務システム(Salesforce)を活用しながらPDCAを回し、質の良いリード(アポイント)の獲得を実現していただきます。
・まだまだ発展途上の組織であり、今後も拡大をしていく計画をひいているため、組織内でマネジメントキャリア(メンバー→リーダー→マネジャー)を描いていただく機会が十分にあります。また、志向性に応じてコンサルタント等へのキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:以下のいずれかを満たす方
・BtoB商材のインサイドセールス経験
・コールセンターでのアウトバウンド経験

■歓迎条件:
・法人への営業経験がある方
・新規開拓営業の経験がある方
・Salesforceの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価の対象外期間となります。
※副業可

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~266,200円
固定残業手当/月:73,000円~94,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,000円~361,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、マネジメント研修、コーチング研修など

<その他補足>
育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、有給取得率約70%、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度、MacBook支給(希望制によってWindowsも選択可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

会社概要

事業概要

当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。
「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。企業が抱えるの経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

設立
2014年1月
従業員数
273名
上場市場名
グロース市場
資本金
871百万円
売上高

8,146百万円

経常利益
569百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011603255

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