株式会社CINC

【天神】コンテンツディレクター～多様な業界のWebコンテンツの企画編集／急成長のフェーズで裁量大～

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～Bigdata×Technology／日本語ビッグデータを自社保有／在宅勤務相談可能～

クライアントのビジネスの収益最大化に向けたWEBコンテンツの企画編集をお任せします。あなたが編集した記事によって一躍有名メディアに成長することもあります。経験豊富なメンバーが揃っていますので、入社後も安心して働けます。

＜ 具体的には ＞
・クライアントへ納品するコンテンツの企画立案、制作ディレクション　取材対応　など
※特定の業界・領域には特化していないため、幅広いジャンルの案件を担当していただきます。
※1人で複数の案件を担当できるため、幅広い知識の習得が可能です。

＜ 仕事の進め方 ＞
・東京本社にいるコンサルタントと、テキストやGoogle Meetなどを使用して打ち合わせをしつつ、作業を進めていただきます。
・入社後は2~3案件からスタートし、1年半頃までには平均12～15案件を担当していただきます。
・ジャンルは美容系などのほか、経理・財務（インボイス系）、不動産、家具ECサイト、ファッション、結婚など、BtoC（一般消費者向け）をメインに、BtoB領域（企業向け）でも経験を積んでいただくことが可能です。
・入社直後は得意な領域や知見がある分野をご担当いただくことを想定していますが、未経験分野でも希望次第でご担当いただくことも可能です。

＜ キャリアパス ＞
編集者としてのスキルだけでなく、マーケティングの知識や論理的思考力の習得などビジネスパーソンとしてのキャリアを高めることができます。
特定領域を突き詰めるスペシャリスト職や、組織としての成果を追い求めるマネジメント職などのポジションへのキャリアアップが可能です。

＜ メンバー構成 ＞
計11名（マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト8名）

＜ 現在のメンバーのバックグラウンド ＞
大手出版社、Webライター、社内広報誌の制作経験者が在籍しています。
また未経験のメンバーとしては、パーソナルトレーナーや、大手商業施設の販売員出身者なども活躍しています。

＜ 当社ならではの魅力 ＞
2022年に福岡の事務所が立ち上がったばかりであり、新しい事務所を大きくしていく中でのやりがいを感じていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制作ディレクション経験（紙・Ｗeb・動画コンテンツ問わず）
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・SEOについての知識
・企業のコラムやニュースのライティング経験
・広告代理店／制作系企業でのPM経験（数人規模でOK）
・雑誌、Webを含むライティングの実務経験

＜勤務地詳細＞
福岡
住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8 ミーナ天神8階　 The Companyミーナ天神
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※年に数回、東京本社への出張があります。
※リモート勤務は応相談

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社的に21:00退社を徹底し、生産性の高い業務を行うことを意識しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時オリエンテーション
・OJTを通じた業務キャッチアップ（面接・面談同席など）
・1on1によるオンボーディング支援
・階層別研修

＜その他補足＞
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・結婚祝金
・セミナー費用サポート
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断／インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇