株式会社ゼネテック

【東京／週2リモート可】組み込みソフトウェアエンジニア／リーダー候補◆大手直請け／残業月10h未満

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【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／東証スタンダード上場／フレックス／基本週2日程度リモート可／年休125日／完全土日祝休み／基本自社内開発】

■業務内容：
家電製品や車などの民生製品機器から業務用基板、試作開発まで、顧客の要望に合わせたOSやファームウェアの組み込み設計・開発のプロジェクトへ参画いただきます。

■現在の主なプロジェクト：
既存システムの改善や基板部品のEOLなどに対するリファクタ、新規製品・試作機と様々な開発プロジェクトが存在します。
※上記以外にも今後もまだまだ新たなプロジェクトが発足する予定ですので、幅広い技術・フェーズに参画することが可能です。

■プロジェクトについて：
・プロジェクト期間は、最短1週間から1年程度と幅広く、平均だと3ヵ月前後のプロジェクトが主となります。
・アサイン状況によりますが、要件定義～テストまで一貫して担当をお願いするケースがほとんどです。顧客要望によって、設計以降の工程のみ、評価のみであったりします。
・自社内開発が基本ですが、状況により短期的に常駐して開発するケースもございます。
・担当プロジェクトの期間や各リソースのスキル・経験を鑑みて状況に合わせてアサインしております。一緒に話し合いながらご担当プロジェクトを決めていければと思っております。

■主な開発環境：
・開発言語…C言語、C++、Python、C#
・OS…Linux、FreeRTOS、ThreadX、Windows（作業用）

■配属先：
全50名程。新入社員からのメンバーも多く、20代が多数在籍しております。

■ポジションの魅力：
◎「ハード×ソフト」の圧倒的な開発実績
担当部署にはハードウェア担当もいるため、ハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。
◎早期キャリアアップが可能！
組み込み系のスペシャリストとして技術力を高めながら、若手を中心とした育成により各自のスキルアップおよびリーダーへの早期キャリアアップが可能です。
◎スタンダード上場と創生期の充実した就業環境
福利厚生や休日も充実しており、月の残業時間10時間未満と安定した環境で開発業務に専念することができます。また、開発状況によっては在宅勤務も可能です。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかを使用した開発経験（3年以上）
　C言語、C++、Python、C#
・設計書、仕様書等のドキュメント作成力

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
・ベアメタル環境での開発経験
・Linuxの使用経験と理解
・ROS2またはROSの開発経験と理解
・C／C++／C#／Python言語以外の言語による開発経験
・ネットワーク（TCP/IP、Wi-Fi、BLEなど）の開発経験
・英語力（英文技術資料可読レベル）

＜勤務地詳細＞
新宿開発センター
住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル22F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める就業場所（テレワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※一部リモートワーク可（基本週2日程度、開発状況により変動いたします）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

＜その他補足＞
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）
■社内サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）