掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

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【神奈川/藤沢】社内SE(システム基盤の設計・構築など)◇在宅可/プライム上場/年休126日

正社員
上場企業
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仕事内容

【神奈川/藤沢】社内SE(システム基盤の設計・構築など)◇在宅可/プライム上場/年休126日

【1906年創業・東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年/年休126日/リモート勤務可能】

■担当業務:
ビルや工場で使用されるクラウドサービスの運用部門で、下記の業務を担当していただきます。

■業務詳細:
(1)顧客が安心して利用できる信頼性の高いシステム基盤の設計・構築
(2)顧客のビジネスに貢献するクラウドシステムの運用管理
(3)クラウドビジネス構築プロジェクトへの参画

■年収例
・主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
・係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
・課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

■会社の特徴:
・1906年創業の歴史を持つ東証プライム上場企業です。
・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

■会社の魅力:
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10~20万の一時金を支給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム企画、設計・開発、構築、運用のいずれかのご経験

■歓迎条件:
下記に該当するいずれかの経験または資格
・自社または他社に対するシステム構築やシステム管理、システム営業などのシステムに関する経験のある方
・当社のクラウド事業が貢献する地球温暖化や自動制御に興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢テクノセンター
住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分
・在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~423,200円

<月給>
240,000円~423,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、決定します。
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:基準を満たした場合
住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合)
寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修等

<その他補足>
各種共済・保険、社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、など

会社概要

事業概要

◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。

所在地

〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立
1949年8月
従業員数
5,163名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,522百万円
売上高

290,238百万円

経常利益
38,999百万円
平均年齢
45.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011604129

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