掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/23(土)

チャンスラボ株式会社

【福岡・第二新卒歓迎】プログラマ ◇大手PJT多数・残業月10h・エンジニアファーストな社風

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡・第二新卒歓迎】プログラマ ◇大手PJT多数・残業月10h・エンジニアファーストな社風

【月残業時間10H程度・創業40年を迎える柔軟な社風の老舗SIer◇働き方◎◇エンジニアファーストな社風から社員のスキルアップにつながり顧客満足度も高まっております◇※Java/.NET/PHPでの案件が豊富】

■業務内容:
SIerとしてG会社や他社案件の開発支援を行う当社にて、プログラマーとしてWEB系を主とした開発案件のプログラミング業務をお任せします。
ご本人様の希望を踏まえ、そこへ向かうためのキャリアパスを一緒に考えながら案件選定を行います。

豊富な案件(全体の7割はWeb系)の中から、技術力向上に相応しい案件をお任せします。
【案件例】※Java/.NET/PHPでの案件が豊富です。
・Web系:広告費請求管理システム、宿泊予約システム、公共系オンライン料金システム ・通信系:プロバイダ向け申込みシステム開発 等

■同社特徴・ボトムアップ型の風通しの良さ■
私たちは心の底からエンジニアがエンジニアらしく自己表現できる、働くことの豊かさを社会に示せるような企業でありたい、そういった『オモイ』を持った集団です。
実際、月に一度、各グループリーダーが社員の挙げた意見を経営陣に提言し、新たな制度が取り入れられるなど風通しの良さが特徴です。

■身につくスキル:
【上流工程を目指せる】
大手をはじめとした様々な開発プロジェクトで長く腰を据えて働くことが可能なため、プログラマとしてのスキルは勿論、上流工程の経験も積んでいただけるチャンスがあります。

【伸ばしたい言語でのスキルアップ】
当社はどんな言語経験がおありか、又本人の希望に沿って担当案件を決定するため、ご自身の得意分野を思う存分伸ばすことが可能です。
エンジニアの思いを重視している為、皆モチベーションも高く、顧客からの高評価に繋がっています。

■キャリアパス:
将来的にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを目指したい方は現場での管理業務は勿論、自社組織での管理職のキャリアパスもございます。配属については希望をしっかり確認させて頂きますのでご安心下さい。

■配属先
【システム開発部】30代のリーダーを中心に7名前後のグループが5つ。ノウハウを伝授してもらい確実にステップアップできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
何らかのプログラミングの実務経験

※入社後にご自身のスキルに合った案件へご希望も伺いながらアサインさせていただきます。

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区美野島1-9-3  JF第二ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

弊社には福岡事業所があるので福岡での就業希望があれば考慮します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業は10時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~443,450円
固定残業手当/月:32,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,000円~509,450円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与は経験などを考慮の上、規定により厚遇致します。
■賞与年2回、昇給1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
外部セミナー(ラーニングエージェンシー)
資格取得一時金制度
書籍購入補助制度

<その他補足>
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
・退職金
・育児休業
・外部セミナー(ラーニングエージェンシー)
・資格取得一時金制度、
・書籍購入補助制度、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※有給休暇は、1日休はもとより、時間休(1時間単位で取得が可能)や半休の取得も可能です。

会社概要

事業概要

■企業概要
1982に設立以来、システム開発から保守まで幅広い案件に携わり、クライアントの信頼を勝ち取りながら実績を積み上げ、今日に至ります。
弊社は「エンジニアの希望を最大限に尊重する」というスタイルを貫き、エンジニアそれぞれの考えや想いを確認し、配属先を決めています。
既存の取引先はもとより、グループ内で連携した自社開発案件など、多様なジャンルの案件を取り扱っていますのでエンジニア各々が描くキャリアプランやスキルアッププランを実現する土台が整っています。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-14-2

設立
1982年6月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

335百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011604208

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