株式会社エスユーエス

【福岡】インフラエンジニア（NW・サーバ）◆グロース上場／エンジニアファーストのフォロー体制◎

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～福岡拠点立ち上げに即戦力として貢献◎充実した研修・教育制度でスキルアップできる環境／東証グロース上場の成長企業／年休125日／腰を据えて働きやすい環境◎～

■業務内容
福岡拠点立ち上げに伴い、インフラエンジニアとしての即戦力となる方を募集します。
大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerにて、クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。

■プロジェクト例：
・社内外のネットワークやサーバの設計構築
・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築
・クラウド環境でのサーバー・システム構築
・サーバ運用監視：ファイル／AD／Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等
・PCサポートデスク：PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置

■就業環境：
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。

■当社の特徴：
◇AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR、VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR、VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR、VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◇受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◇エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◇充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク・サーバに関する実務経験（1年以上）

■歓迎条件：
・Cisco機器のご経験
・CCNA、CCNPの資格をお持ちの方
・Linuc、LPIC、Azure関連の資格を持っている方
・AWS、Azureの知見がある方


＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、Linux技術者認定試験LPIC-3　304 (Virtualization and High Availability)、Linux技術者認定試験LPIC-3　300 (Mixed Environment)、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions、Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals、Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals

＜勤務地詳細1＞
★福岡拠点
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（福岡県内）
住所：福岡県内の顧客先
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5千円　子一人1万円
住宅手当：当社規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種勉強会、資格取得補助金、資格取得報奨金


＜その他補足＞
役職手当、転居費用支給（当社規定あり）、休日出勤手当、在宅勤務手当、深夜手当、出張手当、インフルエンザ予防接種手当、キャリアコンサルティング制度、優秀社員表彰、起業家支援制度（独立支援）、福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストランなど）、定期健康診断・産業医面談、扶養家族向け健康診断費用補助、子宮頸がん検診・乳がん検診、定期歯科検診費用補助、メンタルヘルスケア制度、育児短時間就業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※プロジェクト先による
■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、半日休暇、バースデー休暇、出産・育児休暇、介護休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日／入社翌月より支給、付与日数は入社月による）