ＴＩＳ株式会社

【テレワーク可】サービス企画◆小売市場の課題解決を目指したユニファイドコマース事業推進/ES事221

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□■テレワークメイン/副業可能/プラチナくるみん/えるぼし最高位/ホワイト企業認定など国が認める働きやすい企業/定年65歳・定年後70歳までの再雇用制度有■□
◆TISで新規事業企画をしたい！そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！
◆小売市場の課題解決を目指したユニファイドコマース事業推進をお任せ！

■業務内容
TISが提供するデジタルマーケティングサービス事業領域における事業企画・サービス企画をお任せいたします。
小売市場の課題解決を目指いたユニファイドコマース事業を推進を担っていただきます。

■事業紹介：TIS MARKETING CANVAS
TIS MARKETING CANVASは、戦略、組織、顧客コミュニケーション、コマース、データ活用、ITの観点で簡易アセスメントを実施し課題の明確化から、計画の作成を行い、ユニファイドコマースの実現を支援するコンサルティングサービスです。
TISの高いIT技術力で柔軟なシステム構成・変化に強いシステムの実装、その後の運用までサポートします。
※参考：https://www.tis.jp/branding/MC/?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMI8o36h-CjiQMVYQp7Bx13AjhDEAAYASAAEgKd4PD_BwE

■組織概要
配属予定のエンタープライズDXサービス企画部では、社会や企業に向けてエンタープライズDXサービスのコンサルティングを企画・推進しています。
現在、約15名が在籍しており、各分野のスペシャリストがそろっています。組織の中途比率は約40％と、様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しています。

■組織ミッション
GTM（市場投入）戦略による成果の最大化・新玉プログラムの実現に向けた企画機能強化をテーマとしています。経営管理・デジタルマーケティングの分野でイノベーションを起こし、非連続の成長を牽引する役割を担っています。

■働き方
テレワークがメインとなり、必要に応じて出社するスタイルです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・ECシステム導入のご経験
・ECサイト運営におけるサービス企画のご経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等