掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/17(火)

三菱ケミカル株式会社

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【岡山】事業所におけるデジタル戦略推進業務◇日本国内最大級の総合化学メーカー◆残業10H/在宅可

正社員
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仕事内容

【岡山】事業所におけるデジタル戦略推進業務◇日本国内最大級の総合化学メーカー◆残業10H/在宅可

【製造現場の業務改善ニーズに対して、ITを活用した提案・推進を担う/同意のない転勤なく就業環境◎】

■職務概要:
岡山事業所のデジタル戦略の推進役として、ユーザーである事業所の製造部署と日々コミュニケーションをとりながら、業務改善のニーズを把握し、ソリューションの検討、提案を行う業務になります。
(インフラ、アプリ、パワープラットフォームの基盤企画、導入、展開促進、RPAなどのデジタル利活用など)

<具体的な業務>
・事業所のDX推進活動に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ICTを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織(IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署)等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。

<ミッションテーマ例>
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザー支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群(Lists、PowerAutomate、PowerApps、PowerBI)を使った市民開発(ユーザー自身による開発) を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・岡山事業所のシステムインフラ(ネットワーク、サーバー類)企画、導入支援。

■組織構成:
7名(50代:4名、40代:1名、 30代:2名)

■働き方:
・残業10~20h程度
・リモートワーク:週1~2回実施(比較的取りやすい雰囲気)
・国内出張:年2~3回(本社および他事業所)※海外出張はありません

■魅力・やりがい:
岡山事業所では、KAITEKIスマートファクトリー実現を目指し、2030年のありたい姿として「設備・品質トラブル未然防止、保安事故ゼロを実現」、「心理的な負担がなく、労働災害ゼロを実現」、「サプライチェーン最適化による高収益事業所の実現」という目標を置き、ITを活用した安全安定操業の実現、スマート人材育成による基盤強化、データ利活用の高度化による生産性・品質向上に力を入れています。

変更の範囲:会社の定める職務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経験業界:IT業界ないしは製造業(3年程度)
・経験内容:各種システム開発/設計またはインフラ基盤構築
もしくは、製造業:情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験

■歓迎要件:
・専攻::学部ー情報システム関連
・経験内容:ITサービス営業またはシステム提案、ICTサービスの紹介/�

勤務地

<勤務地詳細>
岡山事業所
住所:岡山県倉敷市潮通3-10
勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業拠点(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
461万円~739万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~386,000円

<月給>
241,000円~386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)
■昇給:年1回
■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費補助制度(会社規定による)
寮社宅:独身寮・単身赴任寮有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(OJT、階層別プログラム、 キャリアデザインプログラム 、グローバルプログラム、目的別プログラム(問題解決研修など)
■通信、オンライン型講座制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険 等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。
自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等

会社概要

事業概要

■同社について:
同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。

所在地

〒100-8251
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

設立
1933年8月
従業員数
42,660名
上場市場名
非上場
資本金
53,229百万円
売上高

3,257,500百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011604343

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