株式会社テクノプロ

【北関東】インフラエンジニア※40・50代活躍中／役職定年無／東証プライム上場G

---

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／ご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】
■業務概要：
同社のお客さまの開発現場で、インフラエンジニアとして設計/構築業務に従事していただきます。
<業務例>
１．SalesforceなどSaaS/PaaSのビジネスに関するすべての技術工程
２．AWS,AZURE,GCPなどIaaSのビジネスに関するすべての技術工程
３．SnowflakeなどDataCloudのビジネスに関するすべての技術工程
※営業支援、要件定義、構築、設定、開発、運用、保守、研修等、経験値・能力により職務を決定します

＜職務の魅力＞
１．特定のクラウドベンダーのように、ひとつの種類のクラウドを扱うのではなく、多様なクラウドサービスを扱い、スキルアップができます。これは顧客観点での課題解決には重要な知見となります。
２．800社以上の製造業中心の顧客基盤を保有しています。クラウドサービス以外の技術分野を対応している専門部署（データサイエンス・機械・電気電子・制御ソフト）があるため、AIやIoT、Mobilityなどとクラウドを組み合わせたビジネスに携わることができます。（例：自動運転向け技術開発）

◆テクノプロ デザイン社について：
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

■数字で見る「テクノプロ・デザイン社」
・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日／76種類（IT系の資格だけでも62種類）の資格手当有／リモートワーク実施者比率50％

■豊富な研修制度
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（茨城・栃木・群馬・埼玉北部）
住所：希望の勤務地をお伺いし、最大限ご希望に副うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）