掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

コベルコソフトサービス株式会社

【東京】Web/オープン系アプリケーションエンジニア※客先常駐/適性にあわせてポジション打診します

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】Web/オープン系アプリケーションエンジニア※客先常駐/適性にあわせてポジション打診します

~Java .net その他オープン系言語でのWeb系業務システムの保守開発や、新規開発をお任せ~

■業務内容:
・お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を上流から下流工程まで一貫して担当する。
・お客様先に常駐し、お客様の業務システムの新規開発を上流工程から担当する。
・社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当する。
※SPA/PWAを活用したWeb/モバイル系の保守開発や派生開発、新規開発が増えてます。

■活かせるスキル・伸ばせるスキル:
・プロジェクトのPM・PLとしてのスキル(管理手法、コミュニケーション能力など)向上が図れます。
・業務スキル(生産管理、販売管理、会計 等)の修得ができます。
※様々な業種のお客様向けシステム保守開発を担当できます。
・キャリアにあった案件参画と上流の役割へのキャリアアップが可能です。
※対応フェーズ:ソリューション提案、要件定義、設計、開発、移行、保守
・勉強会、外部研修を通して、新技術や開発スキルの強化機会が豊富です。

■当社の魅力:
・長期的就業が可能な制度
株式会社神戸製鋼と日本IBM株式会社がバックボーンの当社は非常に安定しています。
また福利厚生制度は、コベルコシステムと同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。
そのため退職率も非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。
・最新技術に携われる風土
IBM系列案件と神戸製鋼系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。
ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。
・キャリアパス
新人研修に始まり、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職といった職位階層別に行う「階層別研修」や、
業務上必要なさまざまな能力を高めるための「プロフェッショナル研修」など職位や業務に応じた多彩な研修プログラムが用意されております。
また、マネジメント職、エキスパート職の選択ができ、自身のキャリア形成を支援する環境を整えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語での詳細設計以上の経験がある方 ※組込み系、制御系経験は不可。
・上流工程のSEやプロジェクトのPM/PL、リーダーへのキャリアアップを考えている方。
・新しい知識習得が好きな方。SPA、クラウド、AI(機械学習、D・L)、IoTなど

■歓迎条件(あれば尚可)
・プロジェクトのPM・PL経験がある方
・所属組織のリーダー/サブリーダー経験や後進への指導経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
大崎、勝どき、青物横丁、豊洲、辰巳、神保町、多摩センター、聖蹟桜ヶ丘

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・上記は標準的な勤務時間の一例です・短時間勤務制度有/全社平均残業18時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~295,000円
その他固定手当/月:12,000円

<月給>
249,000円~307,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外20Hを含みます。※住宅手当(単身)を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給有:年1回(4月)
■諸手当:別途支給(社内規定に準じる)
■時間外手当:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、プロフェッショナル研修、階層別研修、外部研修、社内技術勉強会、自己啓発支援(通信教育)、資格取得支援等

<その他補足>
■持家補助金・住宅手当
■在宅勤務制度
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■レクリエーション制度
■財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

設立記念休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)

※年間休日日数には設立記念休暇を含みます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
システム保守/開発、インフラ運用/構築

所在地

〒651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発(IHD)センター5階

設立
1991年1月
従業員数
554名
上場市場名
非上場
資本金
57百万円
売上高

5,340百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011608385

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