掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

auじぶん銀行株式会社

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【東京】DX推進/開発  ※在宅勤務可/経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】DX推進/開発  ※在宅勤務可/経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定

■業務内容:
費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義~コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。
OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。
常時3~5個程度のプロジェクトを推進中
<プロジェクト例>
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設システムの構築
・法人向けシステムの機能拡張
・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション
・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改
<開発環境>
インフラ:AWSを中心として、一部Azureも利用しています。(AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など)
開発言語:React.js、Node.js、Python など
■所属組織:
開発グループ…20名(社員:5名、協力会社:10~15名)※2024年5月時点
・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。
・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。
【auじぶん銀行のDX戦略】 https://www.jibunbank.co.jp/landing/dx_strategy/
■入社後の受け入れ体制:
入社して約1か月は現在の担当者と2名体制で各種行内ルール周知、業務部門との折衝、プロジェクト進行を伴走するかたちで進めていきます。
その後、状況を見ながらおひとりでお任せする予定です。但し業務上の相談はいつでも可能です。
■ポジションの魅力:
中長期的な観点では局所的なデジタル化ではなく、全社規模のデジタル化の企画・システム構築をご担当いただく予定です。
今後はグループ会社との連携なども計画されているため、グループや当行の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。
■働き方:
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドを利用したフロント系開発やプロジェクトマネジメントの経験(React,Python,AWS など)

■歓迎条件:
・金融系システムの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤の予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
ノー残業デーの実施(週1回程度/実施率全社平均70%)※2022年度実績

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~1,360万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~800,000円

<月給>
265,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT/OFF-JTあり
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)


<その他補足>
■福利厚生
会員制福利厚生サービス /定期健康診断/育児休業・介護休業/KDDI社員持株会/社内ウォーターサーバーあり/各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり)/出張型整体型サービスの実施
■休暇
年末年始休暇/特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など)、
フリーバケーション制度(長期連続休暇)、スポット休暇(3カ月に1日の年次有給休暇を取得)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社月により日数異なる/取得率77.7% ※2023年度実績)年間休日120日以上/完全週休二日制(土日祝休み)
※システムチェックの為、数か月に1度土日勤務頂く場合がございます

会社概要

事業概要

当行は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F

設立
2008年6月
従業員数
630名
上場市場名
非上場
資本金
93,500百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011608934

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