掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ネクストビート

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー/観光業界の採用課題を解決する200%成長の新規事業で地方創生を

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正社員
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仕事内容

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー/観光業界の採用課題を解決する200%成長の新規事業で地方創生を

おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。昨年対比200%の成長を実現しています。
現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトの展開を目指しています。

■なぜ、おもてなしHRをやるのか:
日本は世界屈指の観光立国です。
コロナが明け、日に日に日本に訪れる観光客の方、国内旅行を楽しむ方が増えていますが、一方で、宿泊業界では深刻な人手不足が発生しています。
どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。
その地域に訪れてもらうチャンスを、人材不足によって逃したくはない。
私たちは、宿泊業界の支援を通じて、地方活性化を実現していきます。

■業務内容
地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、(1)(2)どちらも従事いただきます。

(1)キャリアアドバイザー(toC)
宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割
・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング~内定までの伴走
・内定~入職までの定期フォロー

(2)リクルーティングアドバイザー(toB)
宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割
・宿泊施設への求人のヒアリング
・宿泊施設への人材のご提案
・マッチング~内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定~入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは販売サービスの実務経験
・ネクストビートのミッションへの共感

■歓迎条件:
・無形商材のセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
鹿児島オフィス
住所:鹿児島県鹿児島市武1丁目2-1 JR鹿児島中央ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
エリア限定職選択も可能

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差Biz制度:8:00~11:00で勤務開始時間を事前申請により変更可能残業平均月32.3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の賃金に変更あり
月給(基本給)257,145円+営業手当25,000円

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,550円~408,000円
固定残業手当/月:86,740円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,290円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
・給与改定:年2回
・賞与:年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(6ヶ月18万円)
社会保険:各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己研鑽
グロービスeMBA受講制度
ビジネス書籍購入制度
英語レッスン受講サポート
NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
NorthstarCOLLEGE(社内大学)

<その他補足>
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・Crew's bar(社内外交流イベント) ※東京のみ
・サミット(全社総会)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域
■地方創生領域
■グローバル領域

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10

設立
2013年10月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

370百万円

平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011609104

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