株式会社ネクストビート

【鹿児島】コンサルティング営業／観光業界の採用課題を解決する200％成長の新規事業で地方創生を

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おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。昨年対比200%の成長を実現しています。
現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトの展開を目指しています。

■なぜ、おもてなしHRをやるのか：
日本は世界屈指の観光立国です。
コロナが明け、日に日に日本に訪れる観光客の方、国内旅行を楽しむ方が増えていますが、一方で、宿泊業界では深刻な人手不足が発生しています。
どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。
その地域に訪れてもらうチャンスを、人材不足によって逃したくはない。
私たちは、宿泊業界の支援を通じて、地方活性化を実現していきます。

■業務内容
人手不足や、働き手の高齢化、後継者不足などの課題を抱えてる宿泊業界。
これらの課題を解消すべく、支配人や人事責任者などに、広告や就職転職フェア、動画を用いた情報発信を主とした採用手法のご提案をお任せします。

・新規法人の開拓
・採用課題のヒアリング
・おもてなしHR（求人広告・動画・採用イベントなど）を用いた採用計画の提案
・制作チームと連携した納品作業
・採用成功のためのフォローアップ

※企業ごとのニーズの違いに応え、最適な提案をするためには、「課題特定能力」や「プレゼンテーション能力」が高い水準で必要になります。

■組織について：
・マネージャ―：1名
・メンバー：15名
※地方銀行の営業、客室乗務員、保険アドバイザー、旅行代理店の営業、宿泊施設のフロントマン等、様々な業界業種出身のメンバーで構成されています。

■オンボーディング体制：
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。
本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは販売サービスの実務経験
・ネクストビートのミッションへの共感

■歓迎条件：
・無形商材のセールス経験

＜勤務地詳細＞
鹿児島オフィス
住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2-1 JR鹿児島中央ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
エリア限定職選択も可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差Biz制度：8：00～11：00で勤務開始時間を事前申請により変更可能残業平均月32.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の賃金に変更あり
月給（基本給）257,145円+営業手当25,000円

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6ヶ月18万円）
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己研鑽
グロービスeMBA受講制度
ビジネス書籍購入制度
英語レッスン受講サポート
NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
NorthstarCOLLEGE（社内大学）

＜その他補足＞
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・Crew's bar（社内外交流イベント）　※東京のみ
・サミット（全社総会）
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇