TSP太陽 株式会社

【東京】建築設計～イベントの常設・仮設施設　※年休125日／福利厚生充実／残業30H程度

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【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年休125日／残業30時間程度／フリーアドレス】

■業務内容
博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。たくさんの人が集う感動空間を創造していただきます。
将来的にはチームマジメントにも携わっていただく予定です。

【具体的には】
・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。
・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計
・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。
・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行ってもらう予定です。

■働き方
・年給125日
・土日祝休み（完全週休2日制）
・フリーアドレス制
※将来的には出勤メインとなる可能性が高いです。

■業務の特徴：
・メディアに取り上げられる物件や著名な建築家の案件に関わることができます。
・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
・配属となる計画設計部は、クライアントのイメージを視覚化・具体化し設計図に落とし込むだけではなく、安全性も考慮して設計していきます。感動を与えるクオリティと安全性の両面を追求していく部署です。
■就業環境
本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。リモートワークも併用可能です

■当社について：
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。
《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件：
・常設の商業施設、公共施設の設計実務経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
※1級建築士もしくは2級建築士の資格を持っている方を優遇致します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-17-16
勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、総合職としての採用となるため、ご相談する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※8:00～10:00まで30分単位での時差出勤あり。※残業時間平均：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：条件により支給（30,000円まで）
住宅手当：条件により支給（60,000円まで）
寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度
・TSPカレッジ（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など）


＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇有り
・時短勤務：育児・または介護による時短勤務制度あり
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給）
・TSP福祉共済会STEP
（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助、貸付金など）
・財形貯蓄制度
・入社前資格取得報奨金
一級・二級建築士：50万円・25万円
一級建築施工管理技士・技士補：30万円・5万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

サマーホリデー（6～10月で任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など
※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
※年次有給休暇：入社直後4日付与、半年経過後10日付与