掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】ソフトウェアアーキテクト(世界シェア1位車載事業)◆年休133日│在宅有│年収1000万~

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【横浜】ソフトウェアアーキテクト(世界シェア1位車載事業)◆年休133日│在宅有│年収1000万~

担当商材のソフトウェアアーキテクチャ設計を担当します。そのチームのリーダー、もしくはメンバーとして活躍いただけることを期待しています。
■詳細:
・ 全体設計方針の立案と実行
・ ハードウェア、ソフトウェアが密連携したシステム最適化設計
・ ソフトウェア全体設計
・ システムリソース・性能設計
■組織ミッション:
「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。
■事業について:
IVIシステムではグローバルTOP2(約20%)、ディスプレイオーディオではグローバルTOP(約30%)のシェアを誇る事業です。幅広いカーメーカーとの取引があり、「パナソニック品質」を守りながら事業を拡大しております。※「品質革新賞」受賞実績あり。
■補足情報:
同社はプレスリリースされている通り、米投資ファンドアポロ・グローバル・マネジメントと事業に関して共同パートナーになることに基本合意し、24年3月までの正式契約締結を目指しています。その点について、補足をさせていただきます。
《サマリ》
事業状況の悪化からのやむを得ない手段ではなく、経営基本方針は大前提としてこれまでのまま同社の方針を維持し、現執行体制にてより事業を加速してゆくための投資を行うためのものです。Apollo社は米国を本拠とする世界最大規模のPEファンドであり、同社の状況や今後の成長を見込み投資の判断をしております。
《詳細》
(1)新体制発足後もパナソニックグループ会社であることに変わりはなく、社名(パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社)やパナソニックブランド、経営基本方針等についても、変更はありません。
(2)現状も新体制発足後も、従業員は、同社との雇用契約であり、労働条件・人事制度・福祉制度等についても、同社として今後も継続的に社員の皆さんが安心して挑戦し、働きがいを高めて頂けるよう制度の維持、向上を図って参ります。
(3)パナソニックグループ内での人材交流についても、新体制発足後も本人同意を得た上で、継続して行う予定です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
※下記いずれにも当てはまる方
・ソフトウェア設計経験(C/C++言語、分野問わず)
・委託会社など対外調整・折衝の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・部著として50%程度リモートワークを活用中

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):620,000円~870,000円

<月給>
620,000円~870,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設:保養施設・医療施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

事業概要

~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 オートモーティブ社~
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。

所在地

〒224-8520
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261

設立
2022年4月
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011609282

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