Qsol株式会社

【福岡】Microsoft365導入エンジニア　※九州電力100％出資企業/自社内作業/福利厚生◎

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◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365（旧：Office365）の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆
■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。
九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。
具体的には下記の業務内容です。
・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築
（小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事）
・導入にあたっての要件定義、構築/設計
・導入後フォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】
※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。

■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約200名が所属しています。
その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。

■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい
ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。

■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者
数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft365関連の設計実務経験5年以上（Microsoft 365（ExchangeOnlineやTeamsなど）を活用したコミニケーションツールの設計・構築など）
※試験 MS-102: Microsoft 365 管理者と同等レベルの資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・大手企業向けMicrosoft 365環境の新規導入
・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ
・Azure設計経験者
・Windowsオンプレミスサーバ設計経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20～40h/月です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人目：20000円、2人目以降：3000～
住宅手当：持家：12000円、借家：～29000円
社会保険：■九州電力健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
└受験休暇／報奨金5万円／1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助



＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
■社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
■九電生協（労働組合が取扱）
・生保、損保などの団体割引・ローンなど
■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ほか、年末年始６日、アニバーサリー休日１日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等