パーソルクロステクノロジー株式会社

＜ハイキャリア求人＞【福岡】制御設計・組み込みソフト開発 ※50～60代活躍中！経験者積極採用！

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～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い＆最先端・上流案件にも携われます！／原則チームで配属のため相談もしやすい環境です～
■業務概要：
クライアント（自動車・自動車部品・家電・航空機メーカー）の要望に応じ、自動車、ロボット、医療機器、産業機械、家電などの制御設計・組込みソフト開発・アプリ開発業務を担当します。携わりたい業務内容・お住まいを考慮してアサイン案件を決定します。
■詳細：
【自動車関連】
・ブレーキ、駆動系制御装置のシステム開発
・走行画像認識システムの開発
・次世代カーナビゲーションの開発
【家電関連】
・携帯電話（Android/iPhone）の組込みソフト開発
・複合機の制御ソフト開発
・手ぶれ補正機能プログラムの開発
・画像圧縮ソフトウェアの開発
【ロボット関連】
・自動歩行ロボットの軌道開発
□業務の変更範囲：会社の指定する業務

■同社の魅力：
＜働きやすい就業環境＞
平均残業時間25h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。定期的な面談もございます。
＜業界トップクラスの請負比率＞
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
＜エンジニアとして成長できる環境＞
・充実の育成サポート体制
年間6億円規模（約500種類）の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。
・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・C言語（組み込み、アプリいずれかでも可）での開発経験がある方（目安15年以上）
※他にC♯、C＋＋、VB.NETの使用経験も歓迎です。
・組込ソフトの評価経験がある方（目安15年以上）

■このような方へおすすめです！
・最先端技術を身に付け市場価値の高いエンジニアになりたい方
・上流工程にキャリアステップを積みたい方
・腰を据えて福岡で長期的に就業をしたい方

＜勤務地詳細＞
福岡
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前　福岡支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲：会社の指定する場所

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間４％台です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※配属先によりフレックスタイム制の場合があります。※所定労働時間８時間※残業月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：単身寮完備（寮費補助）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得助成金
・自社研修・OJT制度

＜その他補足＞
■全従業員利用可：
・副業可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）

■一部従業員利用可：
・在宅勤務
・リモートワーク可
・自転車通勤可
・服装自由
・社員食堂・食事補助
・託児所あり
・従業員専用駐車場あり

■その他制度：
・財形貯蓄制度
・持株会（親会社）
・確定拠出年金制度
・退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・GW、夏期、年末年始※10連休中前後
・育児休業、介護休業、慶弔休暇、産前産後休暇
・有給休暇：入社半年経過時点10日（入社時に1～10日付与されます。入社月により付与日数が異なります。）