掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社デジタルガレージ

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フィールドセールス※不動産業界向けSaaS/業界のDX化を推進/不動産の知識・経験が活かせる

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仕事内容

フィールドセールス※不動産業界向けSaaS/業界のDX化を推進/不動産の知識・経験が活かせる

~異業種からの転職者も活躍◎/不動産の知識・経験が活かせる/フレックス~

当社の新規事業創出をミッションとするインキュベーション本部によって、2020年に立ち上げた事業「Musubell事業部」にて営業担当を募集いたします。

■業務内容:
不動産会社の売買に関わる契約回りに対して、業務効率化を目的とした自社開発サービス『Musubell for 仲介』および『Musubell for 物件調査』、その他新規サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。

・Musubell導入企業の開拓
・見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ、準備
・導入後の支援(契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート)
・継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案(例:Musubell for 仲介を提案したお客様にMusubell for 物件調査を提案)
※業界初のサービスということもあり、引き合いが非常に多く、営業しやすいサービスです。

■ミッション:
不動産業界の従来からの課題であった、煩雑な契約書類関連の電子化・事務作業削減をミッションとしております。
昨年2022年より本格的に販売を開始し、短期間で多くの大手不動産新築ディベロッパー様へのご導入実績がございます。
今後は、販路拡大のために、地方や中小企業様にもサービスを導入いただき、不動産業界のDX化促進を担っていただきます。

■ポジションの魅力:
(1)業界初のDXサービスのため、売り上げ好調かつ引き合いが非常に多いサービスです。
(2)裁量をもって働ける…開発チームが自社内にいる為、クライアントからのニーズをすぐにサービス改善に反映できます。また自社開発だからこそ、柔軟かつスピーディーな対応ができるため、あなたのアイデア・提案から新商品を生み出すことも可能です。
※メンバー社員の企画を1年半でプロダクト化→ローンチの実績あり。
(3)不動産業界のDX化促進を担えるため、社会貢献性の高い仕事です。

■配属先情報:
2020年に立ち上がった事業部です。
・メンバー数:14名(平均年齢35歳)
・中途入社割合:100%
・年齢関係なく、意見しやすい環境のため、風通しの良い組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITに関連する営業経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷パルコDGビル
住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル15階
勤務地最寄駅:JR、メトロ、東急線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
基本的には使用期間3ヶ月です。ただし、入社3ヶ月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります(最長で試用期間6ヶ月)

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
その他
年俸制:分割数12回+賞与

<想定月額>
396,667円~555,000円

<昇給有無>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(4月)

※月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月87,840円~を月額に含んで支給
※超過した時間外労働分は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
【福利厚生】
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp(保養所)
ベネフィットステーション

【その他】
会社PC・携帯貸与
社内カウンセリング制度
イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等

会社概要

事業概要

■インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ常に時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。
 デジタルガレージの歴史はインターネットの歴史と言っても過言ではありません。

ex)・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進。
  ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開。現連結子会社)の事業成長、上場を支援。
・SNS時代の到来にあたってはtwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

設立
1995年8月
従業員数
528名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,846百万円
売上高

37,853百万円

経常利益
6,298百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011609983

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