掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社ワンズコーポレーション

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【東証上場G】サーバエンジニア◆チーム常駐/Windows・Linuxサーバー構築経験者歓迎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東証上場G】サーバエンジニア◆チーム常駐/Windows・Linuxサーバー構築経験者歓迎

~東証プライム上場G/創業以来黒字/6割プライム案件/資格取得支援制度あり/残業30時間程度/既存クライアントのリピート受注多数~

オンプレからクラウドに至る様々なインフラ構築業務(Windows、Linuxサーバーメイン)をおまかせします。
■仕事内容
システム導入の検討フェーズから運用・保守までワンストップで提供している当社のサーバーエンジニアとして、客先にてサーバーの基盤構築等を行っていただきます。
Windows、Linux上でのHyper-VやVMwareを用いた仮想化基盤の構築をメインにお任せします。
運用保守のは別のチームが行っております。

※顧客例:
金融機関、メーカー、製造業、通信業界など

■常駐中の組織構成
クライアント先に常駐する際には、3~4名(リーダー1名と他メンバー)のチームの場合が主です。リーダーははベテランであり相談環境やOJTも整っています。

■働き方:
営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため残業時間は、月30時間以内、年休も120日と就労環境を整えられます。
ご家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得できます。社員一人一人に合った働き方ができる環境です。

■スキルアップ:
・毎年一度業務目標を上長と相談をしながら決めていただきます。ご自身の目標や身に着けたいスキルを加味し、エンジニア全員が成長できるよう現場のローテーションも行っており、着実に成長できる環境です。
・LPIC・Oracle・AWS等、IT関連の資格取得を支援しております。資格内容によって、取得費用の一部もしくは全額を当社で負担致します。現職社員の多くも同制度を活用し、日々自己研鑽を行っております。

■評価制度:
・年に一回自社評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会がございます。マネジメント、スペシャリスト等ご自身の希望・スキルに合わせてキャリアを歩むことができます。
例) サーバー運用に携わっていた社員が、「上流工程を手がけたい」という目標を立て、着実に実務を積みながら各資格を取得し、次の常駐先で構築や設計などに携われるようになった例もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WindowsまたはLinuxサーバー構築のご経験(1年以上目安)
※指導をもとに構築にかかわったご経験のある方も歓迎

■歓迎条件:
・仮想基盤構築経験(Hyper-V、VMware等)

勤務地

<勤務地詳細>
東京都顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,919円~356,878円
固定残業手当/月:55,762円~83,643円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,681円~440,521円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(月50,000円迄)
社会保険:社会保険一式完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:取得費用の一部もしくは全額を会社が負担します。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■育児休業制度、産休制度
■保険組合を利用した保養施設有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供
・ITコンサルティング
・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用
・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用
・パッケージソフトの開発、販売
・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入
・アウトソーシングサービス
・技術者等の派遣

所在地

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-2 古賀オールビル2階

設立
1996年2月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011610775

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