株式会社ワンキャリア

コンサルティングセールス◆利用率2位の新卒採用サイト／商品開発にも携わるチャンス／フレックス

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【新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」】～コロナ禍のオンライン会社説明会で登録者増！就活生の2/3が利用しているサービスです～

■業務概要：
ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。
2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。

■具体的な業務詳細：
・クライアントとの商談
・クライアントの採用戦略を構築/提案
・クライアント採用活動に対するコンサルティング
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
※商談はオンラインが中心です

■組織構成：
同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。

■「ONE CAREER」とは：https://www.onecareer.jp/
・口コミサイトから始まった就活サイトで現在就活生の3人に2人が利用しているサービスです
・求人広告だけでなくイベント、人材紹介、スカウト、採用システム等、採用に関わるサービス全般を提供しています。
・社員数150名程度でこれまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります

■業務の特徴：
・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります
・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます

■仕事のやりがい：
・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます
・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業の実務経験1年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方
・企業の経営課題を採用から解決したいという意欲のある方

■歓迎条件：
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
・人事経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※上記オフィスへの通勤可能な方が対象となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に交通費定期代を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
・リモートワーク制度（原則週2出社を推奨）
・子育て・介護・看護リモートワーク制度
・産休・育休制度
・育児支援制度
・子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・1ヶ月・2か月お疲れさま1on1
・深メシ（他チームメンバーとランチ代補助）
・締め会・納会（半期に1回）
・副業OK（申請制）
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・書籍購入補助
・ONE CAREER Mission Week（ミッション浸透施策）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など