掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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商業施設の管理/修繕対応◆土日祝休◆残業20~30時間◆ディベロッパー側で幅広いキャリア◆転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

商業施設の管理/修繕対応◆土日祝休◆残業20~30時間◆ディベロッパー側で幅広いキャリア◆転勤無

【年間休日123日/土日祝休み/残業20~30時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】

■業務内容:
当社が管理する商業施設の施設管理を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為の修繕対応、テナントからの問い合わせ対応、建物のオーナー様に対する修繕提案などがメインです。デスクワーク(内勤)と外出の割合は5:5程度となっています。

■業務詳細:
・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
・修繕提案/状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。
・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。

■入社後の教育/ステップアップ:
入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。

■身につくスキル/キャリアステップ:
・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。

■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・建築業界での就業経験(設計、施工管理など応募歓迎)
・不動産管理/設備管理業務に携わったご経験(ビルマネジメント、設備管理、施設管理など応募歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

地域限定職となるため転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は3ヶ月毎に上記または8~17時、10~19時に選択可能■残業時間:月20~30時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
企業年金・確定拠出年金は試用期間後に加入

給与

<予定年収>
460万円~656万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~291,000円

<月給>
204,000円~291,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:出産祝い金(100万円/1人)
住宅手当:持ち家:1~3万円
寮社宅:独身寮、借上げ社宅有り※地域限定社員は制度対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得支援制度有り

<その他補足>
■残業手当有り
■保養所(当社運営ホテル「ダイワロイネットホテル」の社員優待券を配付)
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■企業年金
■確定拠出年金
■団体生命保険
■免許資格取得祝い金制度
■各種社員割引GLTD保険
■出産祝い金(100万円/1人)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏季休暇、年末年始
■有給休暇(入社直後10日~最高付与日数20日※10月~3月入社については5日付与)
■慶弔休暇他

会社概要

事業概要

■主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
(2)SC事業
全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-21

設立
1986年1月
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011611417

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