掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

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【大阪】賃貸管理の業務推進(資料作成/研修対応等)◆営業所の後方支援がミッション◆土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】賃貸管理の業務推進(資料作成/研修対応等)◆営業所の後方支援がミッション◆土日祝休

【東証プライム大和ハウス工業100%子会社/全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績/土日祝日休み/残業20~30時間程度】

西日本の各営業所と連携して、当社が管理している不動産物件の適切な管理推進、運営業務対応に向けてサポート業務をお任せいたします。
入社後3か月~6か月程度で業務の流れを覚えていただくため、まずは空床(空室)・期間満了案件、
滞納賃料の集計、サポート業務をお任せします。その後は適正に応じて営業所対応を割り振っていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な職務内容:
・標準書式・業務フロー作成、見直し
・各営業所稟議内容の相談受付
・賃貸管理業務の資料作成/研修対応
・空床および空床予備軍の相談窓口、支援、方針変更指示、集計チェック
・契約期間満了案件の相談窓口、支援、方針変更指示、集計チェック
・滞納賃料・共益費回収及び過入金対応指示出し、相談受付、支援、集計確認

■モデル年収
540万(27歳/入社5年目/一般職)
650万(30歳/入社8年目/主任職)

■良好な働き方の実現に取り組んでいます!
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。
・離職率は4.3%と非常に低い数値となっており、入社後長期就業される方が多くなっております。

■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・不動産業界でのご経験
※入社後1~2年は東京本社で経験を積んでいただき、後に関西支店配属となりますので、対応可能な方のみご応募をお願い致します。
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル10F
勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は企業年金・確定拠出年金に加入しませんが、その他は同条件です。

給与

<予定年収>
560万円~652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~281,500円

<月給>
242,000円~281,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※上記年収は、2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家住宅手当あり
寮社宅:独身寮、借上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り

<その他補足>
■企業年金制度・確定拠出年金
■グループ会持株会
■団体生命保険・GLTD保険
■積立有給休暇制度(最大100日)
■出産祝い金(100万円/人)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■独身寮・社宅完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績有り
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
(2)SC事業
全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-21

設立
1986年1月
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011611453

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