阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京/50代～活躍中】コンストラクションマネジメント（電気設備）◆再雇用制度あり！/阪急電鉄G会社

---

【50代～60代の方が活躍中の環境です！/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり/転勤なし/残業20H/阪急阪神東宝G/産休育休復帰率100％/施工管理のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス/再雇用制度あり！】

▼業務概要：
東京本店にて電気設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
【業務詳細】
・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
・電気設備工事（新築、改修）に関する積算、見積査定業務全般
（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務

▼働き方：
フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。

▼雇用形態：入社後1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。　　　　　　　　【変更の範囲：無】
　
▼組織構成：
電気設備担当は東京本店に6名ほど在籍しており、30代～70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。働きやすい環境のため、同社に長期就業している方も多いのも特徴です。

▼実績：
三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど
※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。

▼弊社の特徴：
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
必要条件：
電気設備設計経験または施工管理、積算のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都千代田区有楽町1-7-1　 有楽町電気ビルヂング北館14F
勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績・本人希望等に応じ更新）、通算契約期間3年】

＜試用期間＞
2ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のOJTによる教育となります。

＜その他補足＞
■出張手当
■資格取得祝い金
■グループ社員持株制度
■育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇