リックス株式会社

【大分】生産ライン向け提案営業　※大手顧客中心/残業20h程度/年休124日/福利厚生◎

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◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆
■業務概要：鉄鋼メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。
“生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。
（「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです）
具体的には下記の業務内容です。
・既存顧客を中心にニーズのヒアリング
・生産効率化/業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可）
・取引企業内での他部署新規開拓
・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い
【変更の範囲：会社の定める業務】
※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。
※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/）

■活動イメージ：今回の大分営業所は所長1名、主任2名、メンバー3名、事務担当5名の計11名の人員構成です。
企業全体としては大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引がありますが、当営業所は鉄鋼業界との取引が多く、
既にお取引がある既存顧客向けの営業活動に期待しています（既存顧客内での他部署への新規開拓などは発生します）
顧客の生産工程ごとに担当を割り振っており、まずは先輩社員に同行しながらの業務スタートを予定しています。

■組織文化：拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※普通自動車の運転が可能な方で下記いずれか
・営業経験をお持ちの方（法人向け/個人向け不問）
・工場向けサービスエンジニアや据付・設備メンテナンス経験などで営業職へキャリアチェンジ希望の方
・営業経験やモノづくりのご経験が無い方でも、「モノづくりに携わって営業したい！」というお気持ちの方（文系/理系不問です）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大分営業所
住所：大分県大分市三川新町2-2-36
勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20h／月前後です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円まで支給
家族手当：上限2万円まで支給
住宅手当：持ち家の場合も支給あり
寮社宅：借上社宅制度有り（福利厚生その他欄に記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65才迄再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助：奨励金／手当あり


＜その他補足＞
～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～
・手当：地域手当、住宅手当（持ち家）、家族手当あり
・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外からの入社時のみ）
実質36～80万の家賃補助があります。
・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日　など