SWS西日本株式会社
【大分/日田】工場のライン改善指導(日勤・正社員)◆未経験歓迎/住友電装G/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです!~
●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性(世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産)が抜群です。海外出張等の機会もあります。
●未経験からエンジニアにチャレンジできる!研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。
●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ!
●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84%、平均勤続年数19.8年、離職率3.4%、男性育休取得率54.2%で健康経営優良法人2024にも認定されています。
■業務内容:
・工場製造部門の管理・改善・指導などをお任せします。
・毎月の実績集計と班長とのコミュニケーションから、ラインの問題点を発掘、改善活動を推進し、品質・業績の向上につなげます。他部門と協業で新規立上げに向けた検討・プロジェクトなどにも参加いただきます。
■入社後イメージ:
丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます!
・1年目:半年間現場研修(実際のモノづくりを体験)工場での生産の流れや部署毎の役割を覚えた後、主任・主補にOJTで教わります。
・2年目:社内の各種研修や勉強会に参加し、専門分野での知識を更に深め、他部署との交流を図りながら資料作成などを徐々に対応します。
・3年目以降:主任・主補のサポートを受けながら、各種活動のメイン担当を務め、社内外での成果発表や、内部的には班長達の指導を行います。
■配属先について:
配属先には、118名(20代以下27名、30代34名、40代30名、50代以上29名)が在籍しています。
■当社の強み:
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(メール文章作成、簡易的な資料作成)
■歓迎条件:
・QC検定4級や3級など
・小集団活動でのリーダー的立場の経験
・日本語ビジネス中級レベル以上
勤務地
大分工場
住所:大分県日田市大字石井字中の瀬968-5
勤務地最寄駅:JR久大本線/JR光岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤の社員が多く、大分県玖珠郡、福岡県久留米市、朝倉市、筑紫野市から通っている社員もおります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
幅広い経験をする為、入社後5年以降目安で転勤の可能性がございますが、その場合も2~3年の経験を経て、採用地に戻ることが可能ですのでご安心ください。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均11.7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
416万円~464万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~266,700円/月20日間勤務想定
<想定月額>
239,000円~266,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
《社内モデル年収/時間外10H想定》25歳430万円~、30歳490万円~、36歳(課長クラス)680万円~
《賞与》4.47ヶ月分/年(23年度実績)(※標準評価を想定し試算)
《その他》規定に応じて家賃補助、家族手当等を別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。
<その他補足>
《家族手当補足》満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算
《単身寮》自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり) ※最長30歳
《社宅》自己負担355円×平米数+共益費等 ※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
《家賃補助》既婚者:上限17,000円/月 ※最長36歳
《引越手当》引越代、赴任交通費の補助あり
《その他》確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
《休暇》GW/夏季/年末年始/慶弔休暇 ほか
《有給休暇》入社年度付与日数は0~10日、翌年3/16に16日付与、以降は最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可能。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ワイヤーハーネスの製造
・ワイヤーハーネス外装部品の製造
・ワイヤーハーネス構成部品の物流
※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。- 所在地
〒515-0813
三重県松阪市大塚町25-2- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 1,741名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 390百万円
- 売上高
13,500百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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