Qsol株式会社
【福岡】アプリエンジニア(自社パッケージ)※九州電力グループ/想定残業20前後/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇九州電力100%出資子会社(旧社名:九電ビジネスソリューションズ)/自社パッケージのアドオン・カスタマイズ/100%自社内開発(顧客常駐なし)/(週2リモート可)/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容:販売・生産管理システムの自社パッケージ『GROTRY』を中心としたアプリケーション導入・開発を担当いただきます。
クライアントのニーズに沿ったシステム開発ほか、自社パッケージの拡充や付帯製品開発(AIスケジューラー機能、IoT機能、スマートウォッチ機能など)にも力を入れており、今回は増員募集です。
主な業務内容は下記の通りです。
・販売、生産管理システムパッケージの導入のプロジェクトマネジメント、設計/開発/保守
・提案、要件定義、基本設計~運用までと幅広く対応を行っています。(主な開発言語はC#、JavaScript、Python、Kotlinです)
・新技術関連(AI・IoT)の提案、開発、導入
【変更の範囲:会社の定める業務】
※これまでのご経験を充分考慮のうえ、当面の業務内容を決定していきますが、上流工程をお任せ出来る方/チャレンジ頂ける方は大歓迎です。
※約10名前後の人員体制で20代から40代までまんべんなく在籍しています。
■ポジションの特徴
・販売、生産管理システム(自社パッケージ)の開発を実施中です(製造業基幹機能だけではなく、AIスケジューラー機能、IoT機能、スマートウォッチ機能などの付帯開発も含めて開発を実施しています)
・上記以外にも製造業のお客さまに様々なソリューション提案をしており、最近は特にIoT導入案件やAI導入案件が増えてきています。
・営業部門やインフラ部門と協力してお客さまに提案を行っており、チームとして仕事ができる環境です
■キャリアパス:プロジェクトマネジメントを希望するもよし、開発・設計でスキルを追求するもよし、年1回の自己申告書をもとに上長とキャリアプランを考える機会があり本部をまたいで他部門へチャレンジすることも可能。
ほか社内技術研修、九電グループ研修、外部研修の受講や社外資格取得もサポートしていますので、ご本人のスキルアップを積極的に支援します
(西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も積めます)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・販売管理システムや生産管理システムなどの業務システムの開発や、導入プロジェクトでの設計・開発の実務経験
・C#やJavaなど、Web系開発の実務経験
■歓迎条件
・AIやIoTを使用した実務経験
・プロジェクトマネージャー又はチームリーダーの実務経験
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:40
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です(繁閑・個人差によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
490万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円
<月給>
260,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回、賃金改定:年1回
※モデル年収
520万円/新卒入社3年目/(月給26万円+時間外・住宅手当+賞与)
650万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■扶養1人目:20000円、2人目以降:3000~
住宅手当:■持家:12000円、借家:~29000円
社会保険:■九州電力健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
└受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助
<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
■九電生協(労働組合が取扱)
・生保、損保などの団体割引・ローンなど
■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
ほか、年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション
- 所在地
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 669名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
25,500百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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