株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【未経験可】戦略コンサルタント※保険業界出身者歓迎◆NTTデータG/上流案件多数/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~生命保険・損害保険業界でのご経験を活かし、戦略コンサルタントへ~
●NTTデータグループ※NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としていない
●社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム
●up or outのカルチャーや制度もなし
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)保険会社に対して:
・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する
(2)保険会社以外の会社に対して
・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす
・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う
■職務詳細:
・保険業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務
・保険業界以外のクライアント企業(官公庁や自治体を含む)に対するビジネスコンサルティング業務
■プロジェクト例:
・保険会社:新たなCX設計の立案・新規事業策定
・海外金融コングロマリット企業:保険領域における日本国内企業との提携企画
・小売業:保険関連ビジネスの新規立ち上げ(少額短期保険の立上げ検討)
・通信業:グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出
■ポジションの特徴:
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム
・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境
・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる
・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必要条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生損保会社における勤務経験1年以上
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上
■歓迎条件:
・生損保会社での下記いずれかのご経験
┗経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
┗広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
┗複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務)
┗生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~890万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,900,000円
<月額>
416,666円~741,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。
■年俸改定:年1回(7月)
■インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等
<その他補足>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社初年度の日数は、入社月によって変動あり)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 409名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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