バルテス株式会社

【大阪/大手企業プロジェクト×英語スキル】PL候補～14期連続成長／フレックス・月残業約20h～

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◆◇役職定年無し/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇
◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し
◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー
◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化

■概要
ネットショッピング・旅行予約・フリマなど BtoC のサービスやクレジットカード・生保／損保などの金融サービスにおけるフロント周りの検証、またバックエンドシステム（顧客管理システムや店舗・施設・出品者やシステム運営側向けの管理ツールなど）の検証まで、幅広く携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
　
■業務例
◎ブリッジSEとして：顧客の期待値コントロール
・プロジェクトのコンディションチェック
◎QMOとして：顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等提案と推進
・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案
・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行
・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動
◎QAエンジニアとして：テスト計画/設計、進捗管理
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
・メンバー育成

■魅力
・公用語が英語の企業がメインのお客様になるため、英語でのコミュニケーションが多く発生します。英語力を生かしスキルアップをしたい方にはピッタリです。
・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップできる環境です。
・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、経験・ノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることができます。

■サポート体制
・バルゼミ社内研修（70講座／190時間以上）など、会社としての研修制度はもちろんですが、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に行っています。
・定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等について相談できる環境です。

■評価制度
技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。入社数年で管理職に昇格した社員もおり、頑張りによってキャリア幅を広げられる環境です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語に対しての苦手意識がないこと（英語を公用語とする企業での勤務になるため）
・PLとしてテストチームのとりまとめ、もしくはブリッジエンジニアとしてステークホルダー間の橋渡しを行ったご経験
・テスト計画～サマリ作成までの各テスト工程のご経験

■歓迎条件：
・英語スキル（実務での利用経験、TOEIC(R)テスト スコア 600）
・顧客との各種調整、折衝・商談経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は採用の日から3ヶ月後の日を含む末日まで。
なお試用期間中に待遇の変更はありませんが、有給休暇は試用期間終了後より付与されます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人目5千円、2人目以降1万円の支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（1～2ヶ月/エンジニアとして入社の方を対象）
■バルゼミ社内研修：ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、190時間以上の研修プログラム

＜その他補足＞
■若年支援制度JISEDAI手当
次世代を担う若年齢層社員を対象自立支援及び長期就業実現を目指し支給　※別途支給条件有
■会員制福利厚生サービス利用可
■社員持株会制度、社内表彰制度
■資格手当、各種資格報奨金制度
■役職手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金
■在宅勤務手当
■インフルエンザ予防接種
■各種イベント、社内サークル

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝（年4度、会社や部門の方針発表、研修のため土曜出勤日あり）
年末年始、GW、夏季休暇、有給、リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、配偶者の出産に伴う特別休暇