ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

【那覇・U/Iターン歓迎】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業12H

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【U・Iターン歓迎！手当有／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／離職率6％／働きやすさ◎】
■採用背景：
当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後も更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。

■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】
ニアショア開発に携わっていただきます。案件は、主に東京など首都圏のクライアントが発注元で、その案件の開発を行います。
オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計～製造～システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール
※勤務地は沖縄にある自社開発センターが基本です。まれに客先常駐もありますが、全体の1割程度です。

■組織構成
部門は一つで、プロジェクトにより分かれております。案件によって5名～50名の人が担当しています。部署で分かれていないため業界やプロジェクト毎の移動がしやすく、挑戦できる環境があります。

■U/Iターン歓迎
・ご入社に際して一律１５万円支給いたします。
・帰省旅費補助（8万円）２年目以降支給されます。
※帰省されない方も支給されますのでご安心ください。
・家賃補助２万円もしくは、レオパレスを社宅として借りる事が可能です。（費用：レオパレスの家賃２５％＋管理費５０００円）

■FPTジャパングループについて
ジャパングループ全体の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2022年度は売上400億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。

■FPTニアショアジャパンについて
ニアショア（国内）開発拠点として2017年に設立されました。首都圏のお客様が7割、プライム案件が8割のため、沖縄にいながら首都圏レベルの案件を要件定義のフェーズから参画できることが一番の強みです。
また、国内開発にとどまらず、ベトナム本国側と海をまたいだ開発をすることも多く、日本と海外をつなぐブリッジSEとして活躍できます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
※使用言語：C言語系／JAVA／.Net系／PHP／VB／SQL／Lowvode(PEGA,Apptio,Outsystems) 等

■歓迎要件：
・基本設計、詳細設計の経験がある方
・特定の担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う■残業：平均月12時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
家族手当：18才未満1万円／月、配偶者（扶養）1万円／月
住宅手当：2万円／月※全社員に支給
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（給与カットなし）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金
■帰省旅費補助8万円／年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給）
■ファーストコール
■2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festivalなど　
■クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
【I／Uターンの方向け】
■15万円の引っ越し補助金（一律支給）
■20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇、入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）