掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社Looop

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【上野】安全衛生管理者/太陽光発電設備◆再エネ特化急成長中電力会社/リモート相談可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上野】安全衛生管理者/太陽光発電設備◆再エネ特化急成長中電力会社/リモート相談可

~再エネ特化の急成長中電力会社/大手電力会社と資本提携/リモート可~

■業務内容:
太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・太陽光発電所の安全点検及び検査業務
・太陽光発電所の安全基準の策定や各種仕様書の作成業務
・建設基準法の遵守と指導教育の推進
・法令を遵守した施工マニュアル、安全管理マニュアルの作成とその運用

※安全点検及び検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。
※工場やショッピングセンターに設置することも多く、高所での検査業務があります。
※2週に1日程度(日帰り~1泊程度)の出張があります。

■配属組織:
課長1名、主任1名、メンバー3名
※管理職は50代半ばで、メンバーは40~60代です。

■当社について:
太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれました。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコン、サブコンで安全関係の業務経験をお持ちの方
・Excel・Word・Power point等PCによる報告書作成ができる方
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・1級施工管理技士資格(電気or建築)
・安全管理者資格(安全管理者選任時研修を終了)



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:安全管理者選任時研修、安全管理者選任時研修講師養成講座、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※全国への出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・時差出勤あり・平均残業時間(月):0~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~498,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:73,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円~639,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ライフプラン手当:55,000円
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTにて成長していただきます。
■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)




<その他補足>
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等)
■研修制度:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇:有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他
■有給休暇は1時間単位での取得可能(5日間分まで)
■年次有給休暇:下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細:
具体的には以下の事業を展開しています。
(1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業
(2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理
(3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
(4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社)

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F

設立
2011年4月
従業員数
271名
上場市場名
非上場
資本金
4,094百万円
売上高

66,442百万円

平均年齢
38.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011613402

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