掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/26(火)

日清食品グループ(日清食品株式会社)

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グループ全体のリスクマネジメント(課長補佐)※キャリアチェンジ歓迎/グローバルに挑戦可

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仕事内容

グループ全体のリスクマネジメント(課長補佐)※キャリアチェンジ歓迎/グローバルに挑戦可

■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
国内外の日清食品グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当いただきます。
また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP(事業継続計画)を策定し、平時から能動的に整備を進めます。
今回のポジションは課長補佐業務が中心となるため、マネジメントスキルも習得できます。またグローバルマーケットへの挑戦も可能です。

■業務詳細
グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項をお任せします。
1.グループ総合リスクマネジメント戦略の立案
・日清食品グループリスクマネジメントにおける中期戦略の立案
2.グループ総合リスクマネジメント目標と優先順位の設定
・日清食品グループに関わるリスクの抽出、当社グループへの影響を評価、重点リスクの管理
・特定されたリスクに対する予防/軽減/移転等のリスクマネジメント目標の設定および主管部門の支援
3.グループ総合リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善
・日清食品グループリスクレポートの作成および報告実施
・日清食品グループリスクレポートに基づく、リスクマネジメントPDCAの実行管理
4.グループ全体のリスクマネジメントに関する情報連携
・日清食品グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有
5.災害・事故リスク(BCPリスク)戦略の立案
・日清食品グループBCPリスクにおける中期戦略の立案
6.災害・事故リスク(BCPリスク)目標と優先順位の設定
・BCPリスクに対する予防/軽減/移転等のリスクマネジメント目標の設定
7.災害・事故リスク(BCPリスク)管理
・モニタリング・実行・評価・改善実施
・BCPリスクマネジメントPDCAの実行管理
8.会議体開催および運営
・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部の開催および運営、報告
9.社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整
・社内外関係者との各種調整および信頼関係構築
・リスクマネジメントプロジェクト推進
10.社内従業員向け教育および啓発活動
・リスクマネジメントに関する社内教育・啓発活動の企画・実施

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記の具体的な業務内容を遂行できるスキルをお持ちの方
・複数部門/関係者との同時並行的協働経験(プロジェクト管理、会議体運営)
・常に変化する状況の分析、それを踏まえた規範や基準の策定経験
・創業者精神、日清食品グループ理念に共感いただける方

※創業者精神:
食足世平/食創為世/美健賢食/食為聖職

※グループ理念:
常に新しい食の文化を創造し続ける"EARTH FOOD CREATOR(食文化創造集団)"として、環境・社会課題を解決しながら持続的成長を果たす

勤務地

<勤務地詳細1>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日清食品ホールディングス 大阪本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号(日清食品HD 大阪本社)
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
東京本社もしくは大阪本社での採用予定です。(将来的には転勤の可能性前提となります)


<転勤>

総務部門は東京本社・大阪本社いずれにも拠点があり、転居を伴う異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■時間外労働:有全社平均20時間/月程度
コアタイム無のスーパーフレックス制度有(一部事業所除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用区分:総合職■雇用期間:無期雇用

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~607,000円

<月給>
357,000円~607,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※ベース給6ヵ月~8ヵ月程度
■想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動
■その他:役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
団体生命、企業年金基金
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険
■共済会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:土日・祝日、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

所在地

〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1

設立
1948年9月
従業員数
16,509名
上場市場名
プライム市場
資本金
25,122百万円
売上高

732,933百万円

経常利益
76,915百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011614238

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