ダイハツ工業株式会社

【大阪／池田】車両用リチウムイオン電池の先行開発◆関西屈指の完成車メーカー◆在宅可◆残業月平均25H

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～面接1回／関西で他に類のない完成車メーカー／軽自動車国内トップ級／それぞれの国に合わせた海外展開～

■部署の役割&職務内容：
「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとしてパワートレーン分野の先行技術を開発する部署になります。その中で、リチウムイオン電池に関する先行開発業務（設計、評価、制御）をご担当いただきます。

■職務内容詳細：
ご経験や希望に合わせて以下業務内容を決定いたします。
・リチウムイオン電池セル／モジュールの設計&評価
（1）電池セル／モジュールの要素技術開発
（2）セル仕様検討および品質確認評価
（3）電気特性評価（容量、抵抗、寿命など）
・リチウムイオン電池の評価技術開発
（4）電池セルや構成部材の分析・解析手法の開発および改良
・リチウムイオン電池セルの制御開発
・リチウムイオン電池のシミュレーション/モデル化開発
＜テーマ事例＞
・他社製品のベンチマークや開発品の評価を通じて、最適な仕様の選定を行います。
・シミュレーション技術を駆使し、バーチャルおよび現場での評価を実施します。

■職場について：
人数・年齢構成　：グループ約16名　20～40代　室として約70名程度
中途採用者の有無：有
在宅勤務の有無　：有（週1～2回）
※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れるために、出社勤務を推奨しています。
残業時間：月平均25時間、繁忙期35時間

■仕事の進め方：
グループでリーダーのもと、まずは一つのテーマに取り組んで活動します。関係部署およびグループメンバーの協力を得ながら、新たな技術開発を進めます。
個人に任せる範囲は広く、多くの関係者と関わりをもって業務を進めることになります。その中で、自分自身の知識や経験をうまく活用することになります。

■仕事のやりがい、魅力：
・これから普及が期待される電気自動車に必要不可欠なリチウムイオン電池の開発に携わることができます。
・トヨタグループの先端研究事例に触れる機会も得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかの業務経験
・リチウムイオン電池開発、評価等の経験をお持ちの方
・大学などでリチウムイオン電池に関する研究を行っていた方

■歓迎条件：
・自動車関連業界での開発経験を有する方
・TOEIC(R)テスト(R)スコア500点以上



＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)500点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府池田市ダイハツ町1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中（入社6ヶ月以内）もフレックス利用可能です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■自宅～勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
　


＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日
■育児・介護休職、子の看護休暇　他